试点正在起步，积极探索生产要素参与收益分配；不断强化工资内外收入监督检查，切实落实最低工资保障制度，进一步规范了企业工资分配行为。同时，建立了劳动力市场 保险、生育保险和乡镇企业职工社会养老保险制度。建立统一的，覆盖全市的社会保障技术支持系统，实现现代化管理。强化基金监督管理，保证基金安全与增值。积极 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行。 国务院二○○六年十月十三日 附：劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年) 目录序言一、“十五”时期主要成就及 、制定公布了《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》，劳动保障部公布了《工伤认定办法》、《最低工资规定》、《集体合同规定》、《企业年金 ...
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制度，规范全社会工资性收入的结构和支付行为。建立健全与经济发展水平相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的 根据宏观经济运行态势，进行适时适度的调节。 第二十六章创新实施机制，保障实现规划目标 适应社会主义市场经济体制的要求，必须创新规划实施机制。政府要切实转变 ...
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低收入职工和农民的收入有较大幅度提高。逐步建立健全与经济增长相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制，增加职工收入。进一步改善和提高公职人员 全面建立资金来源多元化、制度规范化、服务社会化、层次多样化、覆盖面较广的社会保障体系。坚持城镇职工基本养老保险制度，在保证离退休人员基本养老金支付的基础上 ...
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社区居民自治。坚持和完善企业职工代表大会制度，加强非公有制企业工会组织建设，切实保障职工的合法权益。（市民政局、市总工会会同有关部门和各县区组织落实） 制度；完善劳动力市场指导价位制度、最低工资保障制度、工资增长指导线制度，合理调节社会工资水平。加大对行业和企业工资分配的调节和监管力度，强化个人所得税 ...
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合作医疗覆盖率达到85％；基本建立起覆盖城乡、比较完善的就业服务和社会保障体系，逐步实现城乡人口、外来务工人员及其子女同等享受义务教育及各类公共服务。 科教 的监管，取缔非法收入，建立健全收入分配的激励机制和约束机制，完善最低工资保障制度。采取财政转移支付政策，合理调节不同地区、不同阶层收入关系，高度 ...
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城镇低收入居民和农民的收入水平。建立健全与经济增长相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。进一步加强对收入分配的宏观调控，防止收入差距过分 。加强科普宣传，广泛开展群众性精神文明创建活动，倡导科学文明健康的生活方式。(七)保障规划有效实施。广泛宣传“十一五”规划，在全社会形成关心规划，自觉参与 ...
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应为负增长，但企业对在法定时间内提供了正常劳动的职工，支付的工资不得低于当地最低工资标准。 三、实施范围凡在泸州市各县、区行政区域内的各级各类型企业 的工资增减行为，对国有企业增资超过规定而未进行申报，一经查实，劳动保障行政部门要会同有关部门给予严肃处理。 六、各县、区依据本《实施办法》制定适宜本地的 ...
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。养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度和最低工资保障制度等社会保障体系正在逐步建立健全。对外开放进一步扩大。积极争取国际经济组织的投资 抓项目”基本方针。 项目带动战略是当前及今后一个时期经济发展的重要任务和保障措施。积极采取招商引资、吸收社会资本、扩大信贷投资、争取国家支持等多种方式 ...
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和约束力。(省财政厅牵头)规范财政支出范围，优化支出结构，加大财政对就业、社会保障、教育科技和文化卫生事业、新农村建设、环境保护等重点领域的支持力度。 国有企业收入分配的监管。(省国资委、省劳动保障厅负责)进一步健全工资支付和最低工资保障制度，依法规范企业的工资支付行为。加快制订修订劳动标准，完善艰苦 ...
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