大型国有企业2005年资产、利润情况表 类 别 企业名称 企业资产 (万元) 所有者权益(万元) 主营业务收入(万元) 年利润(万元) 职工 人数(人) 工 业 企 业 河南嵩岳集团有限责任公司 230115 99514 136161 -2890 17621 白鸽集团有限责任公司 142742 ...
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参股等形式，逐步改制为多元持股的有限责任公司或股份有限公司。建立分工明确的国有资产管理、经营和监督体制，使国有资产出资人尽快到位，探索授权有条件的 ，发展老龄事业和产业。贯彻落实妇女、儿童发展纲要，切实保障妇女、未成年人的合法权益。加强残疾人事业，帮助残疾人康复、就学和就业，创造残疾人平等参与社会生活 ...
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适应市场竞争，在竞争中生存、发展；要形成合理的资本投入回报机制，确保国有资本的合理增值和所有者的权益；要形成经营者择优录用、职工能进能出、竞争上岗 制度，进一步明确出资人的权利与义务。企业拥有法人财产权，以全部法人财产自主经营，自负盈亏，照章纳税，独立享有民事权利，承担民事责任，并对出资人承担资产保值 ...
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的规范要求，改制成股份有限公司或有限责任公司，规范和促进集体企业产权的转让和流动，实现社会资源的优化配置。(四)地区结构调整地区结构调整应遵循以下原则： 维护企业合法权益、协调同业发展等方面的作用。(八)深化国有企业改革和加强企业管理。建立分工明确的国有资产管理、经营和监督体制，使国有资产出资人的权责 ...
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进行改制，其中股份有限公司1844家，有限责任公司7833家，股份合作企业1167家，国有独资公司1983家。通过改制，使单一的国有制结构得到调整，生产能力和劳动 得到遏制。改革和完善工程质量监督制度，建立政府监督、社会监理、企业保证的工程质量保障体系。建立起以保证建设工程使用安全和环境质量为目的，以 ...
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资产监管机构，健全国有资产监管体系。健全落实国有资产经营责任的相关制度和激励约束机制，完善公司主要领导人员聘用办法。建立国企改革基金，重点支持困难企业依法 出资人代表依法实行派出制和选举制。推进事业单位人事制度改革，逐步实行全员聘用制。完善人才激励机制。以贡献为尺度改革分配体制，实行职务与级别相结合的 ...
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