职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十二条各级统计执法检查机关和有关部门应当建立统计执法检查制度，综合 查处统计违法案件。第二十二条各级统计执法检查机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由该机关或监察机关依干部管理权限负责处理。第二十三条县级以上 ...
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的职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十条 各级统计行政机关和有关主管部门应当建立统计执法定期检查制度， 、所)查处统计违法案件。第十九条 各级统计行政机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由统计行政机关的监察机构依干部管理权限负责处理。第二十条 ...
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进行企业升级、划型、验收、奖惩等需用的统计数据，必须以统计机构提供的数据为依据。第二十三条市及市以下企业事业组织新建、迁入、分立或终止、 对给予行政处分或停职处理的，企事业单位工作人员由其主管部门决定；国家行政机关工作人员，按《沈阳市国家行政机关工作人员处分权限的规定》(沈政发〔1988〕75号)执行 ...
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和投放，引导和调控市场。8、研究和协调科技、教育、文化、卫生等社会事业发展中的重大问题，使之与国民经济和社会发展衔接平衡，推进重大科技成果的 组织实施目标责任制和考核、奖惩工作；负责干部教育培训工作。组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设。负责离退休人员的管理工作。陕西省物价局，下设价格 ...
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的统计调查表、各项基本统计资料和数据库。第四章卫生统计人员第十六条各级卫生事业单位应依照国家规定评定统计干部技术职称，逐步实行统计专业技术职称聘任制度。 和无偿服务相结合。第七章奖惩第二十九条各级卫生行政部门和事业单位应对下列统计人员或集体给予奖励：(一)在卫生统计工作中做出显著成绩的；(二)坚持依法 ...
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和领导干部的考察、培养、选拔、交流、任免等具体管理工作；组织实施目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才 信息工程建设经费；负责直属事业单位的财务工作；监督管理直属单位的国有资产；承担全省统计系统中央事业费的审计工作。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室按 ...
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，要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制，实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。 都要进行严格的考核，并将考核结果与干部使用、奖惩直接挂钩。 2．加强人才队伍思想政治教育工作 加强人才队伍思想政治教育，引导测绘人才树立正确的世界观、 ...
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政府公共管理职能和政府履行国有资产出资人职能分开。着力推进事业单位改革，进一步理顺行政机关和事业单位的关系，推进事业单位分类改革、分类管理，依法规范行政 要纳入财政预算予以保障。行政机关及其工作人员违法行使职权，侵犯相对人合法权益并造成损害的，要严格按照国家赔偿法的规定及时实施行政赔偿。具有赔偿义务 ...
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劳动密集型企业健康发展，提高吸纳劳动力就业的能力。专栏6 产业集聚和企业集团工作重点? 产业集聚。积极推动加州工业城、郑汴洛城市工业走廊、新郑-新密- 增强统筹调剂能力。巩固和完善机关事业单位养老保险制度改革。扩大城镇基本医疗保险覆盖面，健全多层次的医疗保障体系，减轻参保人员个人负担。健全失业保险制度 ...
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矛盾防范和化解机制基本形成，政府应对突发事件和风险的能力明显增强；行政机关工作人员特别是各级领导干部依法行政的意识和能力显著提高，公民、法人和其他 生活保障制度和社会救助制度，健全失业、工伤和生育等保险制度。积极探索机关事业单位社会养老保险制度改革。建立健全失地农民社会保障制度和农村社会养老保险制度， ...
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