(13)+(14)+(15)，(9)≥(10)，(11)≥(12)，(16)=(17)+(18)+(19)+(20)+(21) 附件3：测绘事业单位从业人员和野外津贴情况调查表 表 号: chsydw03制表机关: 国家测绘局统计机构 制发文号: 测管信〔2008〕26号 有效期至: 2008年9 ...
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基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金，初步形成基本 保险条例》，加强对地方劳动保障立法工作的指导。(2)加强劳动标准的制订修订工作。完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度，加强女职工和未成年工的 ...
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养老金待遇进一步提高，人月均590元。参加农村养老保险24万人，机关事业单位养老保险制度改革进一步深化。农村在巩固家庭养老基础上，行政村建立养老创收 农村100元，城市220元。“五保”对象供养达100%，供养标准不断提高。193位百岁老人享受高龄津贴，人年均2300元。特困老人生活状况得到一定改善， ...
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因病或非因工致残完全丧失劳动力参保人员领取病残津贴办法。在试点的基础上，积极稳妥地推动机关事业单位养老保险制度改革。（二）加快完善医疗、工伤 的管理人才，培养1000名左右社会保险经办相关专业领域的业务专家，培养10000名左右岗位管理能手和业务标兵；利用现有资源特别是各级各类学校及其他教育机构，打造 ...
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过度集中。加快解决部分行业依靠垄断地位谋取不合理收入的问题。完善机关事业单位工资和地区津贴制度，建立与个人贡献、地方经济发展、生活费用价格水平相一致 尺度改革分配体制，实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照精神激励、 ...
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，提高特殊教育水平。特教人员和经培训取得合格证书的残联工作人员可享受特教津贴。8.各级教育行政部门要将残疾儿童少年入学指标列入义务教育评估验收指标体系，列入 号)的规定，加大残疾人按比例就业工作的力度。机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，均按本单位在职职工总数的1.5%的比例安排残疾人就业。 ...
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四级伤残为18个月的本人工资。（二）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人 本人月平均工资；无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资计算。第六十八条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、 ...
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队伍的壮大“九五“期间专家队伍增长了20.20% ，总数已达119 名，其中政府特殊津贴专家94 名，国家级有突出贡献专家7 名，省部级有突出贡献专家26 名 聘任制度。建立政事职责分开，政府依法监督，科学分类管理，配套措施完善的事业单位人事管理制度。建立与产权明晰、权责明确的现代企业制度相配套的企业 ...
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劳动报酬。包括：(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资；(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；(三)新参加工作职工的见习工资( ；(二)节约奖；(三)劳动竞赛奖；(四)机关、事业单位的奖励工资；(五)其他奖金。第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他 ...
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比例的限制。引进的博士、博士后和国内有知名度的高级专家，其配偶原在机关、事业单位工作的，可在本市对口安置。到我市工作的硕士及50周岁以下副高职称 和宁波市“4321人才工程”第一、二层次的人员，经单位考核，贡献突出，效益显著的，可由所在单位每月给予一定数额的岗位津贴；对完成国家级、省级科研项目的前5名 ...
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