公平竞争的就业机制。2.深化收入分配制度改革。坚持“效率公平兼顾”原则，推进企业工资集体协商制度，扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平，将收入分配差距控制在 、跨所有制兼并联合，引导有条件的企业做大做强。加强对发展民营企业的指导和政策协调，努力提高民营企业的综合发展水平。(十) 涉外经济体制改革1 ...
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工作。以扩大民间投资为重点，多渠道筹措建设资金。完善政策，鼓励有实力的民营企业投资营利性基础设施和社会事业项目，以独资、参股、租赁等方式参与国有企业 增长机制和低收入群体权益保护机制。严格执行最低工资标准，强化工资指导线，扩大企业工资集体协商试点，保证职工工资与企业效益同步增长。建立欠薪保障基金，打击 ...
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流转交易平台。出台支持和引导个体私营等非公有制经济发展的政策措施，改善了民营经济发展的环境。私营个体经济新增注册资金349亿元，累计达到1620亿元， 管理，依法维护劳动者权益。完善落实政策，建立企业职工收入与效益增长的联动机制。坚持企业工资集体协商制度。适时调整最低工资和最低生活保障标准。落实公务员 ...
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为民营经济发展创造平等竞争的法制环境、政策环境和市场环境。依法加强对民营企业经营管理、缴纳税费、安全生产、职业卫生、产品质量、环境保护、劳动保障、职工 国家监控指导”的原则，加快建立以工资集体协商为重要形式的企业工资决定机制、工资监督机制和正常的工资增长机制，稳步提高职工工资收入在总收入中的比重，维护 ...
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”地区的合作成果，实现更宽领域和更深层面的互动合作。做好对中央企业和大型民营企业的招商工作。积极参与西部大开发和振兴东北等老工业基地建设。继续 收入。进一步理顺分配关系，逐步建立正常的工资增长机制。提高最低工资标准，调整工资指导线。推行工资集体协商制度，建立企业工资支付监控机制，落实经营者收入与职工 ...
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改体制、转机制，重组联合，推进中央企业和地方企业结合、国有企业同民营企业结合，促进优势资产向优势产品和优势企业流动。2.扶持装备制造业发展抓紧制定出台 分配形式并存的分配制度，鼓励多种生产要素参与分配。继续推进工资指导线等三项制度建设。深化企业工资分配制度改革，形成与激励约束机制相适应的收入分配机制。 ...
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资本投资高新技术产业和现代服务业，参与国有、集体企业的改组改制改造，参与城乡基础设施建设。引导民营企业提高自身素质，完善企业组织和管理制度。 提升国有资本的 的监管，取缔非法收入，建立健全收入分配的激励机制和约束机制，完善最低工资保障制度。采取财政转移支付政策，合理调节不同地区、不同阶层收入关系，高度 ...
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具有现代市场经营能力的企业家队伍。积极吸引聘用国内外高级经营管理人才。注重提高民营企业和中小企业经营管理者素质，培养一批懂经营、会管理的企业家队伍。提高专业 财政供养人员。健全科学民主决策机构，继续推进决策民主化、科学化，完善重大事项集体决策、专家咨询、决策评估和社会公示、听证制度，推进政务公开，提高 ...
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范围。大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道。建立农民工工资保障金制度，切实维护农民工的合法权益。加快推进集体林权和小型农田水利设施产权制度改革。积极推进供销社体制 容量大的第三产业和劳动密集型产业，大力开发公共卫生、城市环保、社区服务和民营企业等就业岗位，创造更多的就业机会，建立经济增长与就业扩大共进 ...
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，鼓励国有资本退出控股地位。全面完成上市公司股权分置改革。全面深化国有、集体中小企业改革。第二节 健全国有资产监管体制制定完善经营性国有资产监管体制的地方法规 和效益，重点支持基础设施建设、环境保护、扶贫开发、中心城市建设等。支持民营企业利用国外贷款。把产业集群招商作为引进国内资金的重点，扩大利用国内 ...
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