时,不得对女性应聘者提高标准,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(七)鼓励和推动妇女群众参与讨论和决定基层公共 妇女卖淫或者对妇女进行猥亵、侮辱等违法犯罪活动。(四)为妇女提供法律服务与法律援助。――建立和完善法律服务和法律援助体系,为受害妇女提供多种形式的法律 ...
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法规框架;进一步提高信息化领域的依法行政水平;加强信息化法制宣传教育,培育信息化法律服务体系;促进现代信息社会的和谐发展。要形成信息化立法、执法与监督、 地方性法规、政府规章、规范性文件、政策性文件为主体,以行业自律性文件、示范合同、行业标准等为补充的地方信息化法规框架。具体而言,在"十一五"期间 ...
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单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、结合建立现代企业制度的实践,注意培养和发现 法律援助机构,法院要建立和巩固妇女维权合议庭,为受害妇女提供多种形式的法律服务和社会救助.建立和完善妇联特邀陪审员制度,保障涉及妇女的案件在审判过程中 ...
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合同的转让方、技术咨询合同的顾问方、技术服务合同的服务方、农业技术承包合同的承包方、技术作价入股合同的技术出让方、经济合同中技术提供方),必须遵守 所规定的程序要求进行技术市场统计工作。3、会同统计管理部门对违反技术市场统计法律法规行为进行立案调查取证,并依据行政处罚法的程序进行处罚。4、负责技术市场 ...
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讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前,应将名单和理由通知工会,吸取工会意见。如果企业、事业单位行政方面 有同级工会的代表参加。第十七条县级以上地方总工会依法设立的法律服务机构,应当为职工和工会提供法律咨服务,维护职工和工会的合法权益。第十八条工会依照国家 ...
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的合理意见。第十五条工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。集体合同经职工代表大会通过后,由工会负责人和企业、事业单位主要行政领导签名盖章 地方工会及大型企业工会经司法行政机关批准,可设立主要为工会组织和职工提供法律服务的机构。依法维护工会组织和广大职工群众的合法权益。第二十条工会应支持 ...
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市场。打破行业垄断,放宽市场准入,引进竞争机制。加强对商业合同执行的监督和检查力度,对拒绝履行合同、恶意欺诈等行为实施惩处。规范农业订单相关条款, 提高社会职业道德水平,强化公证机构的社会职能,强化对事业性服务机构的依法管理。开展法律援助,完善法律服务体系。推进社区自治、村民自治,加强基层民主政治建设 ...
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的就业管理信息系统,为劳动者提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序,建立健全劳动合同和集体合同制度,加强劳动执法监察和劳动争议处理力度,健全维权 加快政府工作法治化,进一步改革司法体制,规范执法行为,完善法律服务体系,强化司法监督。积极开展法律援助,促进社会公平正义。加强法制宣传教育,全面实施“五 ...
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咨询服务活动,应当遵守国家安全、保密、对外贸易的有关法律、法规。单位从境外信息服务机构经常性引入统计信息的,应报同级统计信息行政主管部门备案;向境外提供统计 十二条接受他人委托研究开发的统计信息商品,当事人应当在合同中明确规定其所有权、使用权和转让权;合同未作规定的,所有权归受托方。第二十三条提供虚假 ...
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。实现中介机构脱钩改制,确保其独立、客观、公正地执业,规范发展会计服务、法律服务、管理咨询、工程咨询等中介服务业。积极发展信息服务业特别是网络、信息 为主的投资宏观调控体系。全面实行建设项目法人责任制、工程监理制、招标投标制、合同管理制。建立严格的政府投资项目管理机制,完善国家重大投资项目稽察制度。 ...
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