国家测绘局将研究提出推进测绘事业单位布局调整的建议方案和具体思路以及测绘人员野外津贴标准调整建议方案，按照国家测绘局的总体部署和要求，决定开展测绘事业单位有关 的人员。 5、工勤技能人员：指2007年末单位从业人员中受聘在工勤技能岗位上工作的人员。 6、学历：按现有最高学历统计，研究生包括博士研究生和 ...
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，政府将予积极扶持。7、加快高素质人才创业基地建设。按照高起点规划、高标准建设、高效率管理的要求，办好浙江大学宁波博士后工作站和保税区留学人员创业园区。各 人员，经单位考核，贡献突出，效益显著的，可由所在单位每月给予一定数额的岗位津贴；对完成国家级、省级科研项目的前5名承担者，可由所在单位一次性给予 ...
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.3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而从需求情况看，劳动力就业岗位预计只能新增4000万个，劳动力供求缺口1000万左右。体制转轨时期遗留的国有 职工和未成年工的特殊劳动保护。研究完善艰苦岗位津贴制度，开展劳动定员定额国家标准的制订修订工作，指导行业和企业集团开展劳动定员定额行业标准的制订修订。 ...
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、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，用人单位在30日的申请时限内无法提出申请的，报经劳动保障行政部门同意， 关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由 ...
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贡献参与分配的实现形式。收入分配政策要向关键岗位和优秀人才倾斜，对特殊专门人才，实行特殊的工资、津贴制度。发挥价格机制的作用，逐步实现企业经营 的专业化、信息化、产业化和国际化水平。加强人才信息统计工作，建立健全人才信息管理标准，建立人才资源动态预警机制。实行人才信息数据库分类管理，提高人才信息管理的 ...
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；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付 。第九条 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。第十条 特殊情况下支付的工资。包括：(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病 ...
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队伍的壮大“九五“期间专家队伍增长了20.20% ，总数已达119 名，其中政府特殊津贴专家94 名，国家级有突出贡献专家7 名，省部级有突出贡献专家26 名 专业化、社会化的人才评价体系，加强人才评估机构建设，科学制定多行业的测评标准，大力推广人才测评技术，使人才测评技术在社会中起到应有的作用。3 ...
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保险参保人病残津贴制度。 07制定实施失业保险人员领取失业保险金期间继续参加职工基本医疗保险政策。 08建立工伤预防制度，完善行业工伤保险费率政策标准和企业浮动费率 和设区市及部分县（市），设立失业动态监测点，跟踪了解监测企业岗位变化、失业人员就业需求等动态情况，适时发布失业预警信息，并相应采取措施 ...
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和体制创新。3.健全农产品质量安全体系继续推进“无公害食品行动计划”。建立健全农业标准体系、农产品质量检验检测体系和农产品认证体系。建设农产品产地批发市场和质量检测 和汾河干流沿线为重点，强制淘汰落后生产设施以及经整改仍达不到排放标准的企业。继续实施污染企业和污染设施的末位淘汰制。切实发挥环境影响评价 ...
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开阔视野，拓宽渠道，广纳人才，为残疾人事业的持续发展提供人才支撑。(六)文化体育推动全省残疾人文化艺术活动的开展，丰富残疾人精神文化生活，发展残疾人特殊艺术，培养优秀艺术人才。组织开展各类残疾人体育活动，扩大残疾人群众体育基础，提高残疾人竞技运动水平。1.丰富残疾人文化生活。城市社区、农村乡镇的 ...
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