为主、多种分配形式并存的分配制度，积极探索各种生产要素按贡献参与收益分配的具体途径和办法，将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献相联系。建立向高 建立人才工作目标责任制，将任务落实到各职能部门、各基层单位，落实到具体责任人。人才工作目标完成情况要纳入各级党政领导班子考核内容，在每一年度和五年计划的 ...
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第七条 测绘单位必须建立以质量为中心的技术经济责任制，明确各部门、各岗位的职责及相互关系，规定考核办法，以作业质量、工作质量确保测绘产品质量。第八 主管部门组织的质量评优活动。第二十七条 对违章作业，粗制滥造甚至伪造成果的有关责任人；对不负责任，漏检错检甚至弄虚作假、徇私舞弊的质量管理、质量检查人员， ...
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妇女获得经济资源的平等权利和机会。――保障农村妇女享有与男子平等的土地承包、生产经营、宅基地分配、土地补偿、股份分红等权利。――保障妇女享有与男子平等参加城镇 委员会成员单位、相关部门是相关责任主体，单位或部门的一把手和分管副职为相关责任人。（三）考核内容和目标。各级各部门负责同志要亲自抓，及时掌握 ...
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机制。各地政府要将消防工作纳入本地区国民经济和社会发展计划，纳入政府安全生产目标责任制的重要内容，纳入综治领导责任制和“平安三明”的考评范筹，建立政府 主体意识，切实依法履行消防安全职责，落实逐级和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级各岗位的消防安全责任人。保障消防资金投入，完善 ...
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上海社会主义精神文明建设总体规划的重要内容之一。实施《儿童计划》是上海各级政府的职责。上海市妇女儿童工作委员会各委员单位和区(县)各级政府应根据本计划的要求 考核目标，纳入各部门和各级政府的工作议程，并把本计划落实情况作为主管责任人政绩考核的内容之一。2、上海市妇女儿童工作委员会负责领导、协调、组织、 ...
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统计执法责任制，必须以广大统计人员自觉学法、守法，用法为基础，不管是哪一级统计部门、哪一个统计岗位，都必须严格执行统计法律，依法从事统计活动。一方面，要落实单位“一把手”或主管领导是统计执法责任人的原则，领导和督促统计机构和统计人员认真履行职责。另一方面，要按照统计法律法规 ...
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法定程序或因决策失误造成重大损失的决策，要追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任，实现决策权和决策责任相统一。(三)切实提高制度建设质量1.按照立法 监察局、人事局、编办等部门2、建立落实行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位。建立公平、公开、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。探索 ...
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统计部门应设置统计检查机构，县(市)、区人民政府统计部门设专职统计检查员。其主要职责是：(一)监督检查统计法律、法规和制度的实施情况；(二)对违反统计法律、法规的 罚款。(四)违反第三十条规定，错报、漏报统计资料的，视其情节，对直接责任人处二十元至五十元罚款。(五)违反第三十条规定，不按期报送统计资料 ...
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(居)委会应当根据统计台账的要求建立原始记录表，收集和填写各村民小组、外来生产经营单位的原始资料，并妥善保管；以原始记录表为依据，填写统计台账 管理制度：(一)统计人员岗位责任制：对本单位的统计工作任务进行合理分配，责任到人，明确直接责任人(填表人)、统计负责人、单位负责人各自的职责及责任追究办法；( ...
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（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局:水利统计是各级水利部门管理工作的重要职责。针对近几年国家统计工作改革的要求和新时期水利 统计单位的岗位设置、人员资质、工作流程和基础数据台帐建设提出规范化的要求。认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《水利统计管理办法》、《水利统计责任人制度 ...
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