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苏省
劳动
力市场管理条例(2004年)
介绍机构如实提供与其择业有关
的
情况
。第十一条在职人员转换
用人
单位
的
,应当依法与原
用人
单位
解除
劳动
合同
,不得违反国家有关
劳动
法律、法规
的
规定擅自离职。第十二
的
规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件
的
,
用人
单位
不得
单方
解除
劳动
合同
。第二十二条
用人
单位
应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_329596.html-
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