转变。全市公有制企业普遍实行了劳动合同制度，基本形成了用人单位和劳动者通过自主协商签订劳动合同，政府依法调整劳动关系的新的用人机制。在非国有企业和建立 缴养老、失业保险费，拖欠职工工资、医疗费现象严重，绝大多数企业无力支付下岗职工解除劳动关系的经济补偿，保证下岗职工基本生活压力很大。社会化管理水平不高 ...
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。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定为 市场的管理监督，对职业介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理投诉和检举，查处违法 ...
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企业的职工；（四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省规定的 九条失业职工再就业的，应当向失业保险管理机构交回失业证，由失业保险管理机构向用人单位移交失业职工档案及其他手续。第六章法律责任第四十条有下列行为之一的，由 ...
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要依法处理.5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全生产意识，严禁 ，宣传积极向上的儿童形象，丰富儿童精神生活。对文化市场进行规范化管理，打击非法出版物，禁止各类传媒传播色情、暴力等损害儿童身心健康的信息，减少对儿童的 ...
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分门别类的企业信用档案，记载企业诞生、存活、消亡全过程中涉及信用的信贷、纳税、合同履约、荣誉、处罚等信用信息。企业信用身份证制度。按照政府主导与市场化运作相 优惠政策和有效措施，引导企业和公民使用支票或刷卡消费。人才中介机构和用人单位要逐步把查询个人信用报告作为选拔、聘用人才的必备程序。市直有关部门在 ...
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、教育等行业国有经济垄断的局面，积极引导社会力量参与竞争。推行机关和企事业单位后勤服务社会化，把隐性的服务业转化为市场化和社会化的服务业。继续完善服务业价格形成 的新型城乡关系。加快城镇的户籍管理、居民住房、劳动就业、社会保障、综合管理等各项制度改革，解除农民进城的制度约束，逐步形成城乡人口有序流动的 ...
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