的，每月制度工作天数为２３．５天。小时工资的计算：按上述公式计算得出的日工资，除以８小时。计发病假工资的比例，按照国家和本市有关规定执行。 。对实行计件工资的劳动者，由企业安排延长工作时间的，应当根据以上支付原则支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作 ...
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仍应报部）。“货装报１”年报另有附表两张（见附件），分别补充有关财务、工资和委外装卸管理等情况，均应于次年二月十日前报部。重点车站的“装卸工作年报表” 入大、中专、技工学校、电视大学、职工大学学习或进修仍由单位支付工资的人员。３．长期病伤假人员。为指请病假连续六个月以上的人员，包括六个月以上伤假、产假 ...
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职工还是雇用的外单位人员，均由本企业按职工伤亡事故统计报告。14、借调外单位职工发生伤亡事故，不论其工资由哪个企业支付，借调时间长短，也不论双方企业的登记注册类型如何，均由借人企业按本企业职工伤亡事故统计报告。15、职工在病假、事假或公休假期间自行到外企业工作 ...
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