价值，切实实现房地产开发效益的持续稳定增长。同时赋予武汉地产集团公益性项目建设职能，承担社会责任，实现房产开发和公益性项目建设的良性循环。“十一五”期间 、董事会、经理层 3 个主体的人事决策权和人事选择权，研究制订企业董事会、监事会、经理层工作规则，理顺三者之间的相互关系，明确各自职责范围，形成企业 ...
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后，按市政府确定的范围管理市属建筑企业的国有资产，从事资本经营，履行出资人职能。区县和乡镇建筑企业在改制中，也要根据产权关系明确出资人。集团母公司宜 充分行使法人财产权。3、规范法人治理结构。依法设立股东会、董事会、经理层和监事会。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体决策及可 ...
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国有企业建立现代企业制度不够规范；传统体制下形成的利益格局仍然阻碍着政府职能的转变，政府管理经济的手段制约着微观经济基础改革的深化；市场体系不够健全 严格按照《公司法》，健全国有大中型企业董事会、经理层和监事会的组织机构，明确股东会、董事会、监事会各自的分工与职责，真正做到各负其责、协调运转、相互制约 ...
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中要增加女性比例；50％的企业董事会要有适当的女性比例；95％的企业监事会要吸纳女职工委员会主任参与。——调整知识结构，提高竞争能力。新增女性劳动力受教育 高级女性专业技术人员比例不低于22％。策略措施：1．1将妇女就业列入市政府职能部门“十五”计划，在政府年度净增的就业岗位中确保女性有合适的比例。1 ...
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挂牌出让制度。 完善企业国有资产监管制度。认真贯彻《国有企业监事会暂行条例》，由政府向国有企业派驻监事会，行使以财务监督为主要内容的监督权力。对企业国有 治腐工作领导小组，明确领导责任，为源头治腐制度建设提供组织保证。 党政职能部门要各负其责。各项制度建设的责任单位，要强化责任主体意识，领导班子对制度 ...
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增资扩股等方式，引入战略投资者，加快产权多元化。进一步规范公司股东会、董事会、监事会和经营者权责，推动符合条件的公司建立董事会下功能委员会和独立董事制度。建立 并实行属地化管理。暂时不具备条件的，可以分步实施。分离企业办社会职能，加快推进企业办中小学校的移交工作。深化国有垄断行业和公用企事业改革。鼓励 ...
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所有制结构调整的力度，健全市场体系，加快上海国际金融中心建设，进一步转变政府职能，推进浦东体制创新和功能开发，构筑全方位对内对外开放的新格局。 一、加快 国有资产纳入授权管理范围。完善国有企业的法人治理结构，健全规范的董事会和监事会制度，推进财务总监的制度化建设。要加强对非经营性国有资产的有效监管。到 ...
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开发任务繁重；国有企业活力不够，要素市场发育不快，社会保障能力弱，政府职能还不完全适应发展社会主义市场经济的要求；对外开放度低。“十五”期间，我们必须 实行股份制，完善国有企业产权结构。完善公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的管理机制。着力转换 ...
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和完善现代企业制度。按现代企业制度的要求，进一步规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权利和责任，建立各负其责、协调运转、有效制衡的激励和约束 的文化管理机制和富有活力的文化产品生产经营机制。完成政府文化行政管理部门职能转变，加强文化市场综合执法，提高依法行政水平和管理服务水平。公益性和经营性 ...
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重点是：完善宏观调控体系，加快投融资体制改革；深化行政管理体制改革，促进政府职能转变；继续推进国有资产监督管理体系和国有企业改革；加快文化体制、社会保障 内部改革。按照现代企业制度要求，完善企业法人治理结构，规范股东会、董事会、监事会和经营者的权责，发挥派出董事、独立董事的作用，形成有效的制衡机制； ...
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