参保缴费激励约束机制。立足当前，着眼长远，继续做实企业职工基本养老保险个人账户，研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。积极稳妥推进养老保险基金投资运营，实现 ，将各类关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入基本医疗保障体系，将未参保集体企业已退休人员纳入基本养老保险制度，将国有企业、集体企业“老工伤”人员 ...
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养老保险实现应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保 。15.城镇职工基本医疗保险参保人数新增10万人，达到122万人，参保率达到95%；加大财政投入，解决历史遗留的3.1万名国有改制、破产企业退休人员 ...
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养老保险实现应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保 。15.城镇职工基本医疗保险参保人数新增10万人，达到122万人，参保率达到95%；加大财政投入，解决历史遗留的3.1万名国有改制、破产企业退休人员 ...
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中国家秘密和商业秘密的保护,维护用人单位和各类人才的合法权益。重视对关闭破产企业人才的使用。六、建立健全对人才的激励和保障机制,充分发挥人才作用 产业建立知识产权预警机制。进一步深化国有企业分配制度改革,逐步建立市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的企业薪酬制度。坚持按劳分配与按生产 ...
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