审查、拘留、缓刑、监外执行、管制等期间，没有终结劳动关系的，其工资待遇按国家和本市有关规定执行。十四、职工违反劳动纪律或规章制度《被处以纪律处分的， 确定。但是，不得低于本市有关规定。十六、企业破产，其欠付职工的工资，应当依照《中华人民共和国破产法》规定的清偿顺序予以清偿。十七、企业不得克扣劳动者工资 ...
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强度的检测结果报告卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。第十九条各级卫生行政部门在其管辖范围内，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查 在确诊之日起六十日内调离原有害作业岗位。第二十九条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的， ...
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