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现有科技人才的工作热情。大胆探索新形势下经济部门管理干部的选拔任用模式,拓宽选人用人渠道,使企业中一批懂经济、善管理的优秀人才通过公开选拔和 按照“政治平等、政策公平、法律保障、放手发展”的方针,转变政府职能,提高行政管理效能,进一步理顺中小企业管理体制,全力为中小企业做好协调服务,努力营造有利于民营 ...
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发展,按照省的统一部署重新修订全市地表水环境功能区划方案,严格划定饮用水源保护区。禁止在一级保护区内从事可能污染水源水体的活动和建设与供水设施、保护水源无关的 政府行为,进一步整治乱收费,公开收费项目,彻底清理各种不合理的行政事业性收费,严禁向企业乱摊派、乱收费、拉赞助。(二)建设文明法治的社会环境。 ...
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结合现有发展水平,确定“十一五”期间全市划分优化开发、重点开发、限制开发、禁止开发四大主体功能区域,并制定指导四类区域持续健康协调发展的配套政策,促进 投资项目管理办法》和《企业投资项目管理办法》,完善配套制度建设,健全政府决策专家论证制度和责任追究制度。(市政府办公室、市行政服务中心、市发展改革委会 ...
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重大决策失误追究等制度,积极探索党管干部原则同市场化选聘企业经营管理者有机结合的选人用人新机制,实现国有资产保值增值。建立健全国有非经营性资产、自然资源资产、 节地型公共建筑和住宅,减少农村居民点占地规模。到2008年所有城市城区禁止使用实心粘土砖。节材。积极推广散装水泥。加强金属材料、木材等节约代用 ...
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