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依法为职工缴纳养老、医疗、失业保险等费用。在参加法定社会保险的前提下,鼓励私营企业职工共同出资,建立补充保险。20、本《决定》涉及到的省级各职能部门 施行之日起30日内,提出本部门贯彻落实《决定》的实施办法,报经省个体私营经济发展领导小组审定后实施。各级纪检、监察部门每年都要对政策落实情况进行检查, ...
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2.6个百分点,“九五”末达到32.4%;“八五”末,全民独立核算工业企业全员劳动生产率平均每年增长3.5%;预算内国营工业流动资金周转天数由122天缩短 和自我保障相结合的原则,改革各项保险办法。对国营企业、集体企业、“三资”企业私营企业职工和城镇个体劳动者,实行不同形式的养老保险。扩大和完善城市 ...
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关注。我国现行劳动工资统计滞后于形势发展,特别是覆盖范围不全,不能全面反映职工工资的水平和变化情况,因此对劳动工资统计制度的改革工作应抓紧进行。根据近 难度较大。各地要加强对建立本制度重要性的宣传和对统计法的宣传工作,加强对私营企业统计填报人员的培训工作,加强对数据的审核评估工作,确保调查数据质量。三 ...
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——生产资料所有制结构得到适当调整,在坚持公有制经济占主导地位的前提下,个体经济、私营经济和其他经济成份有了较大的发展。 ——随着价格的调整和价格形成机制 。改革的主要内容,一是改革养老保险制度。对国营企业、集体企业、“三资”企业私营企业职工和城镇个体劳动者,实行不同形式的养老保险;在农村建立费用 ...
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劳动部门上报上年工资总额发放情况、经济效益情况及本年工资总额计划和经济效益指标。(二)企业要统一使用由省劳动厅和省人民银行制定的《工资总额使用手册》(以下简称 。凡未经备案签章的,银行一律拒付。(三)除城镇私营企业外,企业要按月建立综合经济效益和职工工资总额发放情况台帐,并主动接受同级劳动部门和主管 ...
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劳动部门上报上年工资总额发放情况、经济效益情况及本年工资总额计划和经济效益指标。(二)企业要统一使用由省劳动厅和省人民银行制定的《工资总额使用手册》(以下简称 。凡未经备案签章的,银行一律拒付。(三)除城镇私营企业外,企业要按月建立综合经济效益和职工工资总额发放情况台帐,并主动接受同级劳动部门和主管 ...
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企业,货币工资增长率应为负增长,但企业对在法定时间内提供了正常劳动的职工,支付的工资不得低于当地最低工资标准。 三、实施范围凡在泸州市各县 工资增长率原则控制在下线2%以内。(二)城镇集体企业、改制后无国有股权的股份制(股份合作制)企业、外商投资企业私营企业应逐步建立工资集体协商制度,根据工资指导线 ...
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,通过完善养老保险,失业保险、医疗保险等,基本形成社会保险与单位补充保险、职工个人储蓄保险、商业保险组成的多层次保险格局;构筑职责明确、布局合理、 覆盖面。稳步扩大养老保险的覆盖范围,依法将私营企业、个体工商户等非公有制企业纳入养老保险统筹范围。鼓励发展企业补充保险和个人储蓄性积累保险,满足人们对养老 ...
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拖欠健全城镇居民最低生活保障制度保障困难群体基本生活充实完善城镇企业职工基本养老保险制度扩大养老保险金社会化发放面继续推进城镇职工基本医疗保险制度改革今年参保人数争取达到430万人进一步扩大社会保险覆盖范围重点依法督促三资企业私营个体企业参加社会保险确保养老失业保险实现全覆盖社会保险费征缴率达到92 ...
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,拓宽发展空间。四是扩大外贸经营主体,建立外贸创业园,推动中小企业和集体、私营企业进入国际市场,形成新的出口增长点。五是努力营造促进出口的环境。 让一家一户生活过不去。积极发展社会救济、社会互助、优抚安置等公益性事业。完善城镇职工基本医疗保险制度。加大城市环境建设力度。启动中心城区快速路环线建设,继续 ...
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