制度为主的宏观调控手段，以工资集体协商制度为主的企业职工民主监督手段，国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度，完善劳动关系主体双方自主协商， 职工进入劳动力市场实现再就业。4．建立劳动关系协调机制。指导企业特别是外商投资企业、私营企业以及进行现代企业制度试点的国有企业，普遍实行平等协商和集体 ...
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共济和自我保障相结合的原则，改革各项保险办法。对国营企业、集体企业、“三资”企业、私营企业职工和城镇个体劳动者，实行不同形式的养老保险。扩大和完善城市 工资制度改革逐步建立起合理利用劳动力资源、提高劳动效益的劳动用工制度，建立健全正常的工资调控和增长机制。积极稳妥地推行全员合同管理、多种用工形式并存的 ...
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方式。推进经济结构调整，鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展，积极发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各类所有制的中小企业，改善就业结构， 人员的生活质量。4.健全劳动关系调整机制，创建和谐劳动关系。(1)加快劳动关系协调机制建设。全面实施劳动合同制度，推动各类企业普遍与职工签订并严格履行 ...
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分配制度，进一步克服平均主义，打破“大锅饭”，根据按劳分配的原则，逐步建立起全面反映职工劳动质量和数量的工资制度。有条件的，实行计件工资制。对技术工种工人 。改革的主要内容，一是改革养老保险制度。对国营企业、集体企业、“三资”企业、私营企业职工和城镇个体劳动者，实行不同形式的养老保险；在农村建立费用 ...
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选举组织员一人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作。外商投资企业、乡镇企业和私营企业，必须在开业投产六个月内建立工会。对必须建立而未建立工会的 或者职工代表大会讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前，应将名单和理由通知工会，吸取工会意见。如果企业 ...
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、市两级养老保险调剂金管理使用制度。(四)会同有关部门积极推行调整劳动关系的改革，具体负责制订省属企业职工调整劳动关系的规定。会同有关部门积极抓好扩大国有 工作，提高农民的组织化程度，促进农业社会化服务体系建设。(五)第二轮土地承包合同签订率、权证发证率均达到95％以上。加强对新时期壮大村级集体经济的 ...
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企业 ：指以合作制为基础，由企业职工共同出资入股， 吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的 对其债务承担责任的经济组织。由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织称为私营企业。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《 ...
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拖欠健全城镇居民最低生活保障制度保障困难群体基本生活充实完善城镇企业职工基本养老保险制度扩大养老保险金社会化发放面继续推进城镇职工基本医疗保险制度改革今年参保人数争取达到430万人进一步扩大社会保险覆盖范围重点依法督促三资企业私营个体企业参加社会保险确保养老失业保险实现全覆盖社会保险费征缴率达到92 ...
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合作企业是指以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的 公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。第九条私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。 ...
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企业的资产重组，加强非公有制经济与国有经济的融合；挂靠在国有企业的私人包工队，要规范为名符其实的私营企业。2、调整行业组织结构。根据建筑业特点，结合企业 的股权结构。尽可能加大社会法人股和个人股的比重，减少国有股的比重。提倡企业职工向本企业入股，提倡经营者群体持股，主要经营者持大股，进一步探索贷款购股 ...
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