年定期统计报表制度，国家统计局北京调查总队定于2011年12月6-7日召开采购经理调查和企业景气调查工作会议，相关事项通知如下：一、参会企业参会企业分为两 和2011年季报的企业景气调查单位。第二类是自2011年年报开始新增的采购经理调查单位（已另行通知）。参会企业名单详见附件3，查询方法：打开文件后 ...
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调控和企业生产经营提供参考依据和咨询建议，根据国家统计制度的要求，市统计局决定于2006年继续对本市部分制造业企业开展制造业采购经理调查。现就此项工作的有关事项通知如下： (一)调查范围：制造业法人企业以及依照法人单位进行统计的制造业产业活动单位。 (二)调查 ...
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，全面提升公务员队伍的整体素质。2.企业家培养工程。以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心，按照市场经济发展要求和经济全球化趋势，遵循企业家和职业经理人成长规律，重视在市场竞争中发现、培养企业经营管理人才，塑造广东企业家精神，提高企业家职业化水平，培养一大批熟悉国内国际市场、善于开拓经营的管理 ...
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保证成员企业充分行使法人财产权。3、规范法人治理结构。依法设立股东会、董事会、经理层和监事会。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体 治理施工扬尘、噪声等污染的力度。6、规范工程施工项目管理。坚持实行项目经理负责制和项目成本核算制，进一步理顺公司与项目管理班子的关系，公司作为利润 ...
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发展势头较好的中型骨干企业(企业集团)。 2·企业领导群体力量较强，厂长(经理)有开拓创新精神，能处于中心地位，起中心作用。 3·企业管理水平较高 收购计划在市单列。 5.劳动人事工资计划在市单列户头。计划单列企业的厂长(经理)实行市委、市政府委托部门和企业主管部门双重管理，以市委、市政府委托部门为主 ...
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领导人员选拔任用机制和管理方式、建立国企人才评价、培训、选拔平台。完善公司法人治理结构,加快建立现代企业制度。进一步规范公司股东会、董事会、监事会和经理层的权责,形成各负其责、协调运转、有效制衡、符合现代企业制度要求的公司治理结构。进一步优化国有企业董事会成员结构,扩大视野,公开选拔政治素质好、业务 ...
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社会招聘结合起来，把党管干部与依法履行出资人职责相结合，把董事会依法选择经营者及经营者依法行使用人权结合起来。建立企业经营管理人才评价和推荐中心，建立经理（厂长）人才库，加快培育企业经营管理者人才市场，逐步实行经营管理者职业化、市场化，按照公开、平等、竞争、择优原则，优化经营者人才资源配置。（三） ...
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副局长黄成举 州统计局副局长谭德明 州质监局副局长田锦贵 州电力总公司副总经理聂新政 中国石化湖北恩施石油分公司副经理韩征龙 中国石油湖北恩施销售分公司副经理领导小组办公室设在州统计局，黄成举兼任办公室主任；州统计局企业科科长胡梅源、州发改委环境资源科科长喻朝希、州经委经济运行科科长陶文 ...
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企业建立现代企业制度的重要内容。要严格按照《公司法》，健全国有大中型企业董事会、经理层和监事会的组织机构，明确股东会、董事会、监事会各自的分工与职责，真正做到 议事制度。实行在董事会中设立独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。经理 ...
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及以上学历或工程师及以上技术职称； (2)具有专门技术或特殊技能； (3)担任部门经理及以上职务。 2、外国教科文卫类专家，指从事卫生、体育和社会福利业，教育 、教师和其他五种类型，按调查表中规定的代码填写。企业负责人具体是指董事长、副董事长、总经理、副总经理、厂长、副厂长等；高级管理人员是指部门经理 ...
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