规程。第二章预防第八条用人单位应当建立职业卫生管理制度,制定职业卫生操作规程,实行职业卫生责任制,并设立相应的管理组织或专(兼)职人员,具体承担 和用人单位违反本条例规定,对建设项目擅自决定施工或者投入生产和使用的,卫生行政部门对负有行政责任的主管人员和其他责任人员,可以建议其所在单位或者有关主管部门 ...
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健康教育(2项):基本要求:结合统计工作特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动,保证职工相关卫生知识知晓率≥80%。负责在本单位设立固定的 要求:建立健全本单位病媒生物防制、健康教育组织,制定本单位的卫生管理制度。积极组织全局职工及家属搞好环境卫生和绿化美化,保证本单位、家属院卫生 ...
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、精神病等防治任务仍很重。优生优育,提高人口素质任务日趋繁重;食品卫生、劳动卫生和职业卫生等问题日益突出;现代化、农村都市化、人口老龄化进程加快,与生态 人员医德规范和实施办法》,大力纠正行业不正之风,通过深化改革、加强管理、宣传教育和监督制度的建设等进行综合治理,争取在规划实施期间内医德医风有根本的 ...
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兼职行为。逐步建立按需设岗、公平竞争、择优聘用、契约管理的用人新机制。对新进人员一律实行公开招聘制度。改革内部分配机制,坚持重实绩、重贡献和向优秀人才 、与健康相关产品、药品的检测检验;6、保障人群健康的环境卫生、放射卫生、食品卫生、学校卫生、职业卫生的监测与预防;7、对人群健康危害严重的慢性传染病、 ...
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统计报告人员应先培训后上岗,并相对稳定。第六条 各级卫生监督监测机构应建立健全卫生监督统计资料科学化、规范化管理制度、推广应用现代计算机技术,逐步建立卫生 预防性投药不良反应同时发生30人或死亡1人以上;(三)急性职业中毒同时发生3人或死亡1人、职业性炭疽1人以上;(四)三级放射事故;(五)其它有重大 ...
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财政支出结构,重点向公共卫生、农村卫生和社区卫生倾斜。盘活卫生存量资源的资金要全部用于发展卫生事业。全力推进医疗卫生单位经费管理制度改革,农村乡镇公立 服务的全科医生,乡镇卫生院及村卫生站医生全部达到执业助理医师及职业医师资格,其他卫生技术人员具备初级及以上专业技术资格。加强中医药人才队伍建设,培养 ...
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、科技、卫生等重点支出的需要。财政对教育、科技的投入要高于财政经常性收入的增长。加大农村中小学危房改造、布局调整等基础教育的投入,增加职业教育支出 有效使用;继续推行和完善“村会计委托代理制”,建立健全农村税费改革后的村级财务管理制度。 五、进一步做好预算的编报工作(一)收入预算编制应在积极稳妥的收入 ...
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工作。每个村至少有一个卫生所或卫生室。深化农村卫生管理体制改革,推进乡村卫生组织管理一体化。到2010年,计划免疫五苗接种率以乡(镇)为单位维持在 模式,按照市场经济的要求促进职业教育的开放性和多样化。优化职业教育专业结构,培养本地化、应用型人才。实行灵活的教学和学籍管理制度,方便工学交替、半工半读、 ...
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平等竞争的法制环境、政策环境和市场环境。依法加强对民营企业经营管理、缴纳税费、安全生产、职业卫生、产品质量、环境保护、劳动保障、职工权益维护等方面的 确定的目标、任务和要求进行具体落实,突出建设性和控制性。加强目标管理。完善政府目标管理制度,将“十一五”总体规划纲要确定的各项目标和任务纳入政府重点工作 ...
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基本农田保护,完成全市土地开发利用总体规划的修编,在实行最严格的土地管理制度的同时,保证全市国民经济和社会发展的用地需求。规范土地市场,加强产权登记 就业。引导转变就业观念,鼓励劳动者自主创业、自谋职业。加快发展就业容量大的第三产业和劳动密集型产业,大力开发公共卫生、城市环保、社区服务和民营企业等就业 ...
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