年底，全市报送劳动保障部门审核的集体合同1725份，涉及职工116万人。劳动争议处理制度有了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方 此外，其他方式处理21503件。至职业技能培训向市场就业靠拢。积极推行劳动预备制度和职业资格证书制度，巩固和发展技工学校、就业培训中心、职业培训机构和 ...
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劳动法，制定劳动合同法、促进就业法、社会保险法和劳动争议处理法等法律。研究制定残疾人就业、职业技能培训与鉴定、劳动力市场、企业工资、基本养老保险、 轮训制度，强化对用人单位和劳动者的普法教育，实施农民工务工前劳动保障法律法规培训，切实增强劳动者依法维护自身劳动保障权益的意识和能力，推进劳动保障普法工作 ...
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增加1700人，城镇登记失业率为4.17%，比2004年上升0.07个百分点。职业培训工作进一步强化。年末全市共有技工学校7所，当年招生1120人，毕业学生 集体合同72份，涉及职工7.96万人，全市各类用人单位签订劳动合同人数16.82万人。劳动争议处理在维护社会稳定方面发挥了积极作用。全年各级劳动 ...
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（二）工伤认定调查费;（三）工伤预防费，主要用于工伤保险和安全生产宣传教育培训以及工伤事故、职业病预防，对预防工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励;（ 工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第六章监督检查与争议处理第五十三条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、 ...
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。建立政府引导、社会参与、灵活有效、覆盖城乡的职业培训网络。整合培训资源，优化专业设置，适当向新兴职业项目、高端技术工种覆盖，增强劳动者就业、再 。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。2、健全 ...
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。二类目标：(三)加强对宗教团体的管理，指导省级宗教团体建立宗教教职人员培训制度，并完成年检工作；加强对宗教活动场所的管理，完成对宗教活动场所 部门积极抓好扩大国有企业经营者年薪制试点工作。(五)会同有关部门加大劳动监察力度，做好劳动争议处理工作，使群众举报投诉的劳动违法案件查处结案率达到90％，劳动 ...
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进行产权交易，完善技术服务中介体系，进一步发展产权与技术市场。加强职介服务、职业培训及劳动监察，建立开放、统一、规范的劳动力市场，重点发展经营者、科技人才 环境综合治理，严格限制高能耗、有污染的产业，推广集中供热，完善污水排放和处理系统，重点完成吴淞和桃浦工业区综合治理。 以建设中心城区大型公共绿地和 ...
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并入集中供热；加快推进大型热源建设，年内新增集中供热350万平方米。42.重点处理1999年前，非开发性质及原开发、建设单位主体资格消失的居住房屋确权问题 城区学校校长和骨干教师2000名。52.发挥全市职业教育的培训功能，全年完成各类职业培训50万人次。主要责任部门：市教育局。六、卫生保障计划以解决 ...
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并入集中供热；加快推进大型热源建设，年内新增集中供热350万平方米。42.重点处理1999年前，非开发性质及原开发、建设单位主体资格消失的居住房屋确权问题 城区学校校长和骨干教师2000名。52.发挥全市职业教育的培训功能，全年完成各类职业培训50万人次。主要责任部门：市教育局。六、卫生保障计划以解决 ...
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自学考试和现代远程教育迅速发展；推行劳动准入制度，建立覆盖全省广大城乡的职业技能培训网络。 全面实施素质教育。建立以科学文化教育为基础、思想道德教育为核心 机构。加强劳动保障法规建设和执法监督体系建设，巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、 ...
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