股份制改革力度，尽快全面推开。采取企业内部职工持股、法人持股、国家持股、社会公众持股、外商持股等多种形式，率先在第三产业经营性行业推行 ，提高第三产业劳动者素质 55.加快发展第三产业，必须拥有大批专业人员和一支高素质的职工队伍。要根据第三产业行业发展的需要，多层次、多渠道培养专门人才，现有高等院校 ...
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调剂起步运行。养老金社会化发放率达到97%。1998年以来，基本确保了国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。从1998年起，确保了进入再就业 技术、管理等生产要素参与收益分配。结合企业产权制度改革，积极稳妥地开展职工持股、科技成果入股、劳动分红、企业股票、期权等分配方式的试点。正确 ...
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教师待遇，教工家庭人均住房面积要求略高于市区人均水平，教师经济收入要略高于全市职工平均水平。 七、社会主义精神文明和现代都市生活模式(一)岭南文化中心发展创立具有岭南 巩固和完善中外嫁接、连环改制、裂变重组、职工持股、联合出资、社会募集、海外募集、职工参股、折股改造、兼并控股等行之有效的企业改制模式， ...
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、季节工、短期工、临时工以及弹性工作制等灵活多样的就业方式，鼓励和扶持下岗职工和失业人员举办生产自救型经济实体。完善市场导向的就业机制，大力发展公益性就业 生产要素参与收益分配。建立健全收入分配的激励机制和约束机制，扩大企业内部职工持股的试点工作。加强对垄断性行业收入分配的监管，取缔非法收入，完善最低 ...
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城镇居民最低生活保障工作，逐步建立农村居民最低生活保障制度。在市区规划建设下岗职工“再就业”一条街。发展社会救助、社会福利和慈善事业，切实解决特困群众和 )合理流转，推进产权(股权)结构多元化，提高规模经济效益。大力提倡年薪制、职工持股、期权期股、技术知识和管理要素入股等新的分配方式，发展股份制或股份 ...
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新的项目载体，形成项目载体的多元股权结构。通过推荐企业上市、吸收其他法人入股、内部经营者和职工持股、债转股等多种形式，推动企业进行规范的公司制改革，自主经营、自担风险。全面推行项目法人责任制、招投标制、监理制和项目管理合同制，规范投资行为。突出利用外资嫁接改造，特别是与国际 ...
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制度建设。省里突出抓好50户左右重点企业，通过规范上市、法人参股、内部职工持股、债权转股权和向外商转让国有股权等方式，实现投资主体多元化。建立 进步(一)在巩固“双基”成果的基础上，积极发展非义务教育。鼓励大中专毕业生、下岗职工兴办幼儿教育。调整现有中学布局，师资力量较强的学校要逐步扩大高中招生规模。 ...
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控股或不控股，国有不控股的，可由外商或其他所有制企业控股，或由内部职工集体控股。三是中小企业国有资本可不持股，这些企业中的国有资产可由职工 特别是要深化劳动人事和分配制度改革。全面实行劳动合同制，实行全员竞争上岗，形成职工能进能出的机制；管理人员实行公开竞聘，试行经营者社会招聘，形成经营者和管理人员 ...
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。要吸引各类所有制的投资主体，通过经营者持股、员工持股、有偿出让、股权置换、收购兼并、国有股减持、债权人转股等多种形式，积极构造实现投资主体 增长和劳动生产率提高的基础上年均增长6%左右。进一步完善住房公积金制度，建立职工住房补贴制度，逐步实行住房分配货币化。继续推进现有公房改革，加快实现住房商品化。 ...
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转变，创新能力较弱，部分企业经营比较困难。城镇就业压力加大，国有企业下岗职工还有600多万人没有实现再就业。部分地区养老保险基金入不敷出，工资和离退休费 外，鼓励其他大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等形式，改制为多元持股的有限责任公司或股份有限公司。关系国家经济命脉和国家安全的重要企业必须由 ...
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