为主的制度转化。4、改革工程造价管理机制。改进工程造价计算依据，理顺费用构成，将原来指令性的间接费用调整为在一定范围内浮动的指导性费用。统一工程量计算 对重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议事制度。改变董事会中内部领导成员过多的现象，设立独立于股东且又不在公司内部 ...
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原则，坚持走群众路线，建立以业绩为重点，有品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。规范人才的职业分类和标准，探索各具特色的人才评价方法 公开选拔领导干部的人数占到新任领导干部的1/3。把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，对国有资产出资人代表依法实行 ...
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水平看齐，平均预期寿命达80．8岁，比1995年增加了2.83岁；初步构成了以政府为主，社会参与的社会化帮困网络，各类处境困难的妇女获得了必要的 能力。大型或以女性为主的企事业单位的领导班子中要增加女性比例；50％的企业董事会要有适当的女性比例；95％的企业监事会要吸纳女职工委员会主任参与。——调整 ...
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授权，建立一套完整、科学、高效的国有资产经营者资格考评、认定体系，力争将全部经营性国有资产纳入授权管理范围。完善国有企业的法人治理结构，健全规范的董事会和监事会制度，推进财务总监的制度化建设。要加强对非经营性国有资产的有效监管。到2005年，完成全部国有及国有控股企业改制，全面建成现代企业制度。形成 ...
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符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和发现高层次的女性管理人才.同有企业要积极探索在企业董事会，监事会，经理等决策，管理层发挥女性民主参与的新形式，提高企业领导班子成员中的女性比例.10、扩大基层民主，鼓励妇女积极参与竟争，选举和民主管理，保障 ...
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和零售客户的关系、与原材料供应商的关系、劳动力与内部激励和社会保障、基础设施及服务、国际贸易、融资、总经理和董事会的基本情况、企业与政府的关系等。(二)企业会计和人事负责人问卷。内容包括企业的产权构成、财务状况、劳动力统计等。1、调查方式根据不同调查对象和调查问卷 ...
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往来的自由化和国家对台湾农产品进入大陆实行的开放政策，都将对三亚热带农业发展构成极大压力。毫无疑问，未来三亚发展将面临着国内外市场激烈竞争的双重挑战。 第二章 加速发展的机遇，有针对性的吸引大公司、大企业、大集团的企业年会、董事会、客户协调会、联谊会、订货会等来三亚召开;建立会展旅游协调公关机构，争办 ...
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重点企业实行国有控股。积极引进战略投资者改造和优化基础性、垄断性领域企业的产权结构。 健全和完善现代企业制度。按现代企业制度的要求，进一步规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权利和责任，建立各负其责、协调运转、有效制衡的激励和约束相统一的企业法人治理结构。探索现代企业制度下职工民主管理的新 ...
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