人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》精神，结合工商行政管理干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想、总体 明显壮大。二、培训内容和主要任务根据“十二五”时期经济社会发展和工商行政管理改革发展需要，按照分级分类培训和全员培训目标要求，积极开展初任培训、 ...
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和紧迫感，更加严格地锻炼干部队伍，更加坚定地实施人才战略，是各级工商行政管理机关的共同任务。根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神， 。建立优秀青年人才培养机制，注重从大学生、军转干部、具有基层工作经历的人员中培养选拔人才。强化人才工作研究，开展人才需求预测，引导和协调相关高校 ...
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”，每年通过政府常务会议学法、专题法制讲座等不少于12次。各级政府部门实行行政机关人员学法制度，组织学习相关的依法行政知识，每年不少于6次。各级 。2010年至2013年为全面实施阶段，该阶段的具体任务以省政府每年度依法行政工作安排的方式予以明确；2014年为验收总结阶段，省政府在各市县政府、省政府 ...
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的通知》转发给你们，请遵照执行。附件：民政部、财政部关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知民优发〔１９９２〕３２号各省、 增加职工工资等问题的通知》（〔９１〕财综字第４４号）规定，给离退休人员每人每月增加６元；总后勤部《关于军队贯彻国务院调整粮油统销价格后有关补偿问题的 ...
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通知》（浙财行305号）精神，结合我市实际情况，我们制定了《湖州市本级行政机关工作人员差旅费开支规定》，现印发给你们，自文到之日起执行。过去有关 的各种专业性、技术性训练班，不发误工补助、伙食费、车船费等各种补贴。第九条工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费、杂费等，按以上规定和标准执行。第十条 ...
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的通知》转发给你们，请遵照执行。附件：民政部、财政部关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知民优发〔１９９２〕３２号各省、 增加职工工资等问题的通知》（〔９１〕财综字第４４号）规定，给离退休人员每人每月增加６元；总后勤部《关于军队贯彻国务院调整粮油统销价格后有关补偿问题的 ...
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领导法律意识进一步增强，依法决策、依法管理、依法办事水平明显提高；行政机关工作人员依法行政的观念明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规 要紧紧围绕发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的目标，按照公正便民、依法行政和勤政廉政的原则，结合本地、本部门的实际，全面推进政务公开工作。要 ...
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。第三条本规定适用于全市各级国家行政机关、国家行政机关工作人员以及国家行政机关任命的其他工作人员。国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能 行政效能监察工作：（一）确定监察事项。一般性监察事项的立项，应当报经监察机关局长办公会议批准；重要监察事项的立项，应当报经本级人民政府批准并报上一级监察 ...
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一个五年规划提供良好的法治环境。2.主要目标。科学民主、权责明确的行政决策机制基本形成，依法决策水平不断提高；政府职能转变取得实质性进展，政府的 ，尊重司法独立和公正，确定经过专门业务培训的行政诉讼应诉工作人员，遇有重大行政诉讼案件，行政机关负责人应当亲自出庭应诉。 25．完善规范性文件备案审查制度。 ...
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参加，会同各有关主管部门共同对本地区所属单位的归属逐级一一进行认定。企业、事业、机关的归属一经确定，无特殊情况不得再行变更。各地区、各部门在划分企业、事业、 ｜｜ⅲ、机关｜｜｜一、国家机关｜｜｜１．国家权力机关｜各级人大机构。｜｜２．国家行政机关｜各级人民政府及其所属派出机构，劳｜｜｜改劳教单位。｜｜ ...
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