导向就业机制的形成。加快劳动力市场建设的步伐，按照“科学化、规范化、现代化”的要求，大力发展公共职业介绍机构，发展和规范民间职业介绍机构，健全职业介绍服务 工资保障制度，健全最低工资标准适时调整或确认制度。在有条件的地区建立欠薪保障制度，解决企业拖欠工资问题。(五) 建立健全劳动关系调整机制，妥善处理 ...
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户。2．脱贫户：指报告期内经扶持的优抚对象和贫困户，依靠积极劳动，能稳定地维持基本生活，具有一定的扩大再生产能力，摆脱贫困的家庭总数。脱贫后，次年不能 收益是企业对外投资收入减去投资损失后的余额。营业外收入净额是与企业生产经营没有直接关系的各种营业外收入减去营业外支出后的余额。当总余额出现负数时，就是 ...
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到期停止运用时起，至本次修竣经验收确认合格交付运用时止的全部时间为该次修理的时间。由于地铁多数单位不具有定期检修设备，委托国家铁路进行机车大、 。该指标不同于“全员中扣除其他人员的劳动生产率”的指标。因为后者“其他人员”是指由企业开支工资，但所从事的工作与企业生产基本无关的至农副业生产人员，出国援外 ...
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。至一国有资产总规模和单个企业规模相对不大，与我市建设区域性中心城市和实施跨越式发展的要求不相适应。从市属国有企业的资产状况来看，资产总额在10 股份制改造,形成具有一定规模的房地产、旅游集团企业。至一食品、医药企业。对郑荣集团实施整体改制,国有资本全部退出,职工身份转变,规范建立新型的劳动关系。通过 ...
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工会组织具备民法通则规定的法人条件的，由地方总工会或其授权的派出工会组织确认，即具有社会团体法人资格。第八条各级工会经费审查委员会由工会会员大会或会员 。第十四条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。人民政府有关部门制作劳动合同文本和企业、事业单位起草劳动合同条款时，应采纳工会的合理 ...
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部门之间的协作配合，都具有十分重要的意义和作用。根据《中华人民共和国统计法》第三条规定和各地有关部门的普遍要求，我们共同拟定了《劳动统计年报联合审核暂行规定 外地驻本地或本地驻外地的单位，应按制度规定和不重不漏的原则，确认报送关系。(二)清查单位在银行的户头，掌握一单位多户头支取工资的情况。(三)做好 ...
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群众。2.继续推进政企分开、政事分开、政社分开。进一步理顺政府与企业、政府与市场、政府与社会的关系，培育、规范和发展行业协会、中介机构等社会自律性组织 决策与改革决策相统一，立法进程与改革进程相适应的要求，科学合理地制定政府立法工作计划，保证立法规划、计划及项目具有可行性和一定的前瞻性。同时，根据统一 ...
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起，即具有社会团体法人资格。基层工会具备法人条件的，分别经自治州总工会、设区的市总工会、省总工会地区工作委员会，省直管基层的产业工会和省直工会审查确认，并 保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正，处理。第十三条工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位和机关行政方面签订劳动合同。政府有关部门制作劳动 ...
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)应用信息技术改造传统产业，全面提高上海工业化水准应用信息技术改造传统产业，并与企业制度创新、技术创新和管理创新有机结合起来，带动所有制结构、产业结构和 齐全、技术先进、服务周到的信息化建设示范社区和社区信息化示范小区；开展社区劳动就业、帮困扶贫、助残育幼、敬老养老、便民利民、法律援助、生殖保健等信息 ...
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的重要意义推行一套表改革，既是改革现行统计生产方式和组织方式的重要举措，也是关系国计民生、率先基本实现现代化的一项基础性工作。一套表改革是以统计调查对象为 数据处理平台建设与开发、企业（单位）人员培训及数据采集、审核、上报等工作。市编制、民政、税务、工商、质监等部门要配合做好调查单位名录库的确认、更新 ...
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