内实际支付给职工的劳动报酬总额。工资总额是由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班工资以及其他工资（如保留工资、附加工资、调整 按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。工资总额中的计时工资和计件工资两部分组成标准工资或基本工资，标准工资是职工的基本收入，是工资总额的 ...
//www.110.com/fagui/law_181576.html-了解详情
。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章 工资总额的组成第四条 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人 ...
//www.110.com/fagui/law_84800.html-了解详情
标准的２００％支付劳动者工资；（三）企业依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。对实行计件工资的劳动者，由企业安排延长工作时间的，应当根据以上支付原则支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作 ...
//www.110.com/fagui/law_41615.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务