措施(一)加强法律法规建设(二)整顿、规范和培育市场(三)加快投融资体制改革(四)确保结构调整必要的投入(五)建立和完善市场退出机制(六)建立技术创新体系(七)发展面向生产的 和十五届四中、五中全会精神，以企业为主体，以市场为导向，以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，从战略上 ...
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就业政策，广开就业门路，拓宽就业渠道。结合经济结构和产业结构调整，大力开发新的就业岗位，扩大就业容量。把新兴的第三产业特别是社区服务以及非公有制经济 资源的开发和利用，多渠道解决农村剩余劳动力的转移就业问题。结合农村经济结构调整，加强农村劳动力职业技能培训，适应城市化进程，加快小城镇建设，鼓励农民带资 ...
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的护士编制标准的基础上，遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士， 医院护理部主任和师资骨干队伍，到2010年，全国100%的三级医院护理部主任完成岗位培训。各省制定本地区护理管理人员培训计划，开展培训工作，到2010年， ...
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基础产业，努力改造传统工业四、鼓励发展都市型产业，创造更多就业岗位五、整体调整经济布局，优化产业区域配置第四章 科技教育一、提高科技整体水平 ％。2000年国内生产总值达到4551亿元，人均国内生产总值34560元。产业结构战略性调整目标如期实现，二、三产业共同推动经济增长的格局基本形成。上海继续加大 ...
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事业需要的高层次人才和高技能人才,带动整个人才队伍建设。必须加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,发挥人才队伍的整体功能。必须创新人才工作机制 、政府依法监管的要求,促进事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。事业单位领导干部的任用,可采取直接任命、竞争上岗、公开选拔等 ...
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5、搞好安全生产和环境保护。认真贯彻国务院《建筑安全生产管理条例》，建立以岗位责任制为核心的安全生产管理制度和操作规程，开展生产'零事故'活动和创建文明安全 60：25。3、加速培训机构的调整和建设。目前，北京建筑业有1所职工大学、19所中等职业学校、24个关键管理岗位培训机构、34个职业技能培训机构 ...
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类实用型人才。通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学和实践锻炼等方式，加速培养优势产业和现代服务业紧缺的高技能人才。围绕建设社会主义新农村，结合农业产业化和农村经济结构调整，培养一批掌握和推广农业先进实用技术，能带动农民脱贫致富的农村实用人才。此外，要重视培养使用青年 ...
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的整体形象和管理水平。加快培育旅游市场主体，深化旅游企业产权制度改革，调整旅行社结构，形成新的业态和经营模式。分离景区的经营性资产和资源型资产， 公益性就业促进基金，大力开发公益性就业岗位，重点解决“4050”下岗人员和失地农民的再就业问题。建立劳资关系双方协商、政策调整和监察的新机制，促进劳动关系的 ...
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调整数 +27 +11 +8 +25 +36 +39 +35 +51 +37 +269第十九条在医疗机构布局调整中，按省下达的床位配置指导标准控制全市医疗机构床位总量(含新增医疗机构 招聘制度。改革内部分配机制，坚持重实绩、重贡献和向优秀人才、关键岗位倾斜的原则，建立按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的 ...
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合作企业1167家，国有独资公司1983家。通过改制，使单一的国有制结构得到调整，生产能力和劳动生产率稳步提高，2000年完成增加值5918亿元，占当年国内生产总值 ，改善城市投资环境，推动第二、三产业发展，为西部城乡结构和经济结构调整作出贡献。水源是制约西北地区城镇发展的最主要因素，要全面规划，合理 ...
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