补偿，保证下岗职工基本生活压力很大。社会化管理水平不高，养老金的发放和离退休人员、下岗职工的日常管理工作尚未完全从企业分离出来，企事业单位仍然是社会保障事务的 工资分配关系。采取灵活多样的形式，提高经营管理、科技开发、市场营销等关键岗位的职工工资收入，使其逐步向市场价位靠扰。调整工资收入结构，将补贴、 ...
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会费、提取呆帐准备金、提取坏帐准备金等项费用支出。７５．人事费用：反映本行职工工资、职工福利费、职工教育经费、工会费、劳动保险费和其他人事费用支出。７６ 三人承诺在借款人不能偿还贷款时，按约定承担一般保证责任或者连带责任而发放的贷款余额。９０．国有商业银行及政策性银行保证：反映国有商业银行及政策性银行 ...
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教师队伍建设。建立和完善“两基”攻坚县教职工工资保障机制，切实保障“两基”攻坚县的教职工(包括按国家编制标准新增教师)工资的按时足额发放。建立中央和省财政用于教师 得来、留得住、学得好。进一步加强寄宿制学校配套建设和管理。进一步调整优化寄宿制学校布局结构，提高寄宿制学校规模效益。按照“建一所，完善一所 ...
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人员反映了各单位实际参加生产或工作的全部劳动力。 2. 由财政支付工资的人员：指列入财政预算，并由其支付工资的人员。 3. 离开本单位仍保留劳动关系 引播种机、机动三轮车。拖车、机动植保机械、机动畜牧机械、机动脱粒机、内燃发放机组、水泵、喷灌机；以及各种零配件，电动机、柴油机、手推车车轮等。 6．种子 ...
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出版、文化旅游、演出娱乐、文化创意、动漫游戏为重点，推进文化产业结构调整和升级。实施集团化战略，培育壮大河南日报报业集团、河南出版集团等一批主业 医疗和子女就学等困难问题。推行企业工资集体协商制度，加强劳动工资监察，确保进城务工人员工资按时足额发放。建立规范的公务员工资制度。推进事业单位分配制度改革。 ...
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公积金缴存比例，即单位为职工缴存（职工个人缴存）住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的 的廉租住房租金标准。见《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发[1998]23号文件）及《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》(建设部、 ...
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信息技术、机电一体化技术、新材料技术、生物医药技术等四类重点关键技术的研究和开发，努力在农药、医药、电线电缆、光电一体化、聚酯及新材料 ，确保企业执行最低工资标准。加快建立公务员收入与经济增长速度同步增长、离退休人员离退休费(养老金)按在职职工收入一定比例同步增长的长效机制。进一步调整完善收入分配政策 ...
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产业指导目录。2.全力推进招商引资引导外资向七大优势产业集中。要把招商引资与调整经济结构有机统一起来，积极吸引和承接国际中高端制造环节和服务业向我省转移 机构，规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织。健全预防和解决拖欠农民工资的长效机制和法律保障。提升公共服务。在加强义务教育、基本医疗、公益性文化 ...
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营业收入的增长幅度。在此原则下，由企业自主确定提取的工资总量，自主确定发放办法。如果企业违反上述原则多提工资总量，由考核部门从成本、费用中剔除，并扣减 津帖、补贴等工资性收入。第六条企业职工人数以在册的实发工资平均人数计算、即不包括在本企业领取工资的停薪留职人员，承包、承租人员，自谋职业人员等。第七条 ...
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市场价格波动、市场供需等情况。3．主管税务机关要对企业提取准备金冲销纳税调整情况列入纳税评估对象进行税务管理。4．主管税务机关应重点审查：(1)价值 扣除。取消该项审核项目后，凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的事业单位发放的工资，可按《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[1999]65号) ...
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