全省农村党员干部远程教育网和中国教育与科研网络贵州省级网建设,逐步形成远程教育体系。三、坚持改革创新,努力形成科学的人才评价和使用机制7、建立以能力和 到我省企业任职。以推行聘用制和岗位管理制度为重点,深化事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进事业 ...
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前期论证工作。在山西、陕西、内蒙古、宁夏、贵州、云南建设大型坑口电站。深化电力体制改革,逐步实行厂网分开、竞价上网,健全合理的电价形成机制。 人才脱颖而出、人尽其才的有效机制,形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业的社会氛围。进一步解放思想,转变观念,加大干部人事制度改革力度,实行公开招聘、竞争上岗制度,为 ...
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的有效形式。建立健全科学决策制度,全面改进和加强企业管理。深化企业内部人事、劳动和分配制度改革。采取多种形式放开搞活中小企业。加快完善社会保障制度, 发展旅游业。加强西部地区农业基础,扶持特色农产品生产。优先发展科技教育,做好人才的培养、使用和引进工作。加快西部地区科技能力建设。加强基础教育,支持西部 ...
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管理、资金管理、质量管理,加强企业研究开发和营销服务能力建设,推进劳动、人事、分配制度改革。重视企业计量和标准化基础工作。重视安全生产,抓好重点行业 国有企业经营管理者年薪制、股权激励等分配方式的试点。采取多种形式培养高层次人才,为高新技术产业发展提供有效的人力资源保证。培养具有较高技术素质的技术工人 ...
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