人才选拔视野。实施银色人才工程，为离退休专门人才发挥作用创造条件。切实做好军队转业干部的安置使用工作。3.建立健全体现人才价值的分配机制。按中央统一部署， 、人事制度、职称制度和社会保障制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监督的要求，制定广东省事业单位人事管理条例，建立符合 ...
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体制，完善对行政管理权力的监督机制。建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价制度。完善政府机构设置，实现机构职能、编制、工作程序的法定 就业促进体系把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，围绕经济发展多渠道开发就业岗位， ...
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