下发的制度和有关规定，结合当地情况起草本行制度和实施细则，并报中国人民银行总行备案。（二）组织、领导、管理、监督、检查金融机构的统计工作。（三） 操作技能。（二）统计人员必须实行岗位培训，未经岗前培训或培训不合格者不得上岗。经考核不适宜担任统计工作的人员，应及时进行调整。 第二十八条中国人民银行分支行 ...
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十条'政策的落实工作，进一步营造工业立市氛围。对牵头落实的有关政策出台实施细则，细化管理办法。对相关工作任务抓好落实，做好跟踪汇总和督查反馈工作。对贯彻 四、建立科学的绩效考核机制，培育团体业务新的增长点。 五、抓好承保、理赔等各个环节的风险控制，重视风险防范增长率，加强内部管理，提高经营质量。 六 ...
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的改革重组的转变。三是坚持结构调整与制度创新相结合的原则。通过实施国有资本布局和结构调整,推动企业产权制度改革、组织结构调整、法人治理结构完善 和纵向的整合,缩短产权链,减少企业层级,合理地确定国有资本运营主体的数量和内部管理架构,提高资源配置的效率。(四)调整国有企业的业务结构和产品结构,实现国有 ...
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。贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》文件精神，制定并实施政府投资项目管理条例及其实施细则，推行政府投资项目代建制，建立政府投资项目库，加强对政府投资 等方面的准入指标体系。加大医师协会建设的工作力度，依靠法定协会加强医师的内部管理和自我约束，实现行业自律；健全医疗卫生监管体制，把好医疗市场监管关 ...
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建设领导小组负责全市社会诚信体系建设的领导，石家庄市诚信管理中心负责制定石家庄市社会诚信体系建设规划及实施细则，制定全市社会诚信体系建设的工作计划和相关的标准 身份、经营行为等信息，保证各类信用信息及时记录，建立和规范行业或部门内部共享的数据库。依法向其它执法部门和信用服务中介机构开放在执法和履行公务 ...
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，保障统计资料的准确性、及时性，发挥统计在运营管理中服务和监督的作用，根据《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》等有关统计法律法规，结合地方铁路实际情况 制定劳动定额，合理安排定员，按照目前各省运输组织的设置，今后应逐步建立和考核内部各部门的劳动生产率，如：一、机务人员劳动生产率，计算公式：每人每年 ...
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范围本数据库报表按内部数据与外部数据两个系统，搜集与保险经营相关的社会经济数据、人保公司经营管理及业务活动数据。鉴于业务统计报表及其实施细则已以保发〔 ，租赁期满由出资企业收回。４．“贷款周转率”是反映贷款周转速度的指标，以考核资金的流动性、周转性和偿还性，计算公式为：报告期贷款累计回收额贷款周转次数 ...
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部门可根据本办法，结合本部门、地区重点试验项目的管理情况制订具体的实施办法。第三十二条 本管理办法由国家计委负责解释。附：国家重点工业性试验项目 。3.试验技术报告，设计文件规定的各项技术、工艺、设备、经济指标的验证考核结论。4.产品应用报告。5.财务决算报告。6.经济效益、社会效益预测分析报告。7. ...
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，提高医疗技术水平，以精湛的技术和优质的服务赢得广大群众的信任。二是加强内部管理，开展合理竞争，建立起有责任、有激励、有约束和富有活力的运行机制 、法规，制订完整、配套的实施细则，并从实际出发，制定广州市的地方性法规、规章，逐步建立我市比较完整、系统的医疗管理法规、公共卫生管理法规和公众的健康保障法规 ...
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做到燃料消耗定额年年有降低。各企业、单位都要建立使用燃料的管理制度。使用燃料要有计量、有核算、有考核，要班班有记录，月月有评比，努力挖掘节约潜力。要 分子。各省、市、自治区物资部门要按照本办法规定的原则，结合当地具体情况，拟定实施细则，报省、市、自治区革命委员会批准执行。国务院各部、委、局要根据本办法 ...
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