中华人民共和国统计法》及国家统计局、劳动部、人事部对劳动工资统计的要求，结合人民银行系统地情况，由总行拟定劳动工资统计调查项目，制定相应的劳动工资统计报表， 中国人民银行系统的劳动工资统计资料，分别由各单位人事部门统一管理，并应及时将劳动工资统计有关资料汇编在册，积累劳动工资统计资料。第十六条原始记录 ...
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机构增设必要的统计项目、统计指标和附表、统计台账和原始统计记录。 第十四条中国人民银行和各金融机构及其分支机构应严格控制临时性统计报表的制定和 直接责任人员，由所在金融机构或者上级金融机构给予记大过直至开除的纪律处分。中国人民银行统计及相关部门人员有下列行为之一者，由所在单位或上级单位给予记大过直至 ...
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制度包括两大部份：一种为会计性的统计报表，因此凡产生自会计记录上的一切报表由会计部门负责编制；一种为业务及计划性的统计报表，因此 ：1.现金出纳计划执行情况(系统别)月报2.现金出纳计划执行情况(项目别)月报附：银行单位货币收支计划执行情况月报(不上报)?3.国营企业放款月(季)报4.汇划月报5.金银 ...
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制度包括两大部份：一种为会计性的统计报表，因此凡产生自会计记录上的一切报表由会计部门负责编制；一种为业务及计划性的统计报表，因此 ：1.现金出纳计划执行情况(系统别)月报2.现金出纳计划执行情况(项目别)月报附：银行单位货币收支计划执行情况月报(不上报)?3.国营企业放款月(季)报4.汇划月报5.金银 ...
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协会利用自身优势，收集行业成员的身份、经营行为等信息，保证各类信用信息及时记录，建立和规范行业或部门内部共享的数据库。依法向其它执法部门和信用服务 业务时，按照授权和规范流程，查询当事人信用报告或要求当事人提供信用报告。鼓励银行和商业机构降低信用消费门槛，开发信用交易产品，扩大信用卡发放、个人支票账户 ...
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利用和有效配置，努力将上海建设成为全国重要的征信中心。(一)行动目标在银行、保险、证券等领域加强信用制度建设，大力推进信用产品使用，促进信贷消费和 公务员的信用知识培训，提高公务员信用意识，着力打造诚信政府。2、完善信用信息记录，建立信用信息公开共享机制。相关政府部门、公共事业组织、行业组织要充分利用 ...
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分级归口负责的原则，由昆明市统计局牵头，市劳动、人事、财政、计划、银行等部门抽调干部组成“昆明市劳动工资统计报表联合审核办公室(以下简称昆明市联合审核办公室)”， 》的记录有出入过大的原因；(3)全部职工人数与职工人数计划有出入的原因；(4)工资支出屡不符有关财务制度和现金管理制度要求的原因。 六、 ...
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则需提供2.5—2.8 2.2 现金保管人确认的现金盘点表(包括倒退至基准日的记录) 2.3 清查基准日所有账户银行存款对账单及银行余额调节表、对不能收回的银行已付、单位未付的未达账项，需提供的证据比照坏账损失 2.4 银行询证函 2.5 现金保管人对于短款的说明及相关核准文件 2.6 赔偿情况说明 ...
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部门牵头，建立“企业信用信息管理系统”，制订企业信用信息“征集目录”；人行建立并完善“银行信贷登记咨询系统”；市税务部门建立纳税信用等级评定制度，将全部纳税人分为A 体系建设是维护整个社会经济秩序的重要基础。市人民银行实施个人征信系统，建立全面、完整、及时、真实记录居民信用的征信体系，扩大个人征信系统 ...
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单位。(一)建立国库单一账户体系。1.财政部门在同级中国人民银行分支行开设国库单一账户，用于记录、核算、反映财政预算内资金和纳入财政预算管理的政府性基金(以下 款，预算外资金财政专户用于与零余额账户的支付清算。3.财政部门在商业银行开设零余额账户，用于财政直接支付，并与国库单一账户、预算外资金财政专户 ...
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