劳动关系的劳动者。二、暂行办法所称工资是指企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。三 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二十二、本市个体工商户雇佣帮工的。参照本暂行办法执行。三十三、本暂行办法自一九九五年八月一日起执行 ...
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擅自延长营业时间；（四）聘用无经营许可证的乐队和演奏（唱）人员；（五）雇佣舞伴和陪酒人员；（六）在营业时间内准许十八周岁以下未成年人进入；（七） 交由个人承包经营；对根据其他规定允许承包经营的，发包方应将守法经营的要求列入承包合同，并负责督促落实，对经营中出现的违法行为，与承包方共同承担责任。第二十二 ...
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