和选调制度,开辟有利于他们健康成长的“快车道”。健全干部推荐、考察工作责任制和用人失察失误责任追究制。认真落实群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权 文件规定,对院士、博士生导师、博士等高层次和高学历人才提供住房或相应住房补贴。七、坚持党管人才原则,切实加强对实施人才强省战略的领导19 ...
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为根本任务，提高科普示范县、示范乡镇、示范村创建质量。鼓励更多的区县参加创建活动，完善创建标准，加强工作指导，实行动态管理。6．探索建立农村科普 要将科普宣传教育纳入全市形势政策宣传内容，每年组织举办面向各级领导干部的科普报告会。党政领导干部和公务员要带头参与科技活动周、全国科普日和科学纪念日等科普 ...
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富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔任用机制。认真贯彻落实《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等文件精神，以扩大 实用人才纳入人才管理范畴，将高级技师人才归入高层次人才管理范畴，享受相关待遇。以普及科技知识和农村实用技术为重点，实施绿色证书培训工程、青年农民 ...
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.36万人(其中离退休人员5.82万人)，约占全市企业职工总数的34%。企业退休人员养老金待遇进一步提高，人月均590元。参加农村养老保险24万人 当地最低生活保障标准的老年人优先纳入保障范围，切实保障贫困老人生活，并根据经济发展水平适当调整最低生活保障标准。落实五保供养制度，加大农村五保供养工作力度 ...
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中的作用明显增强。至拥军优抚安置制度逐步完善。重点优抚对象生活水平不低于当地居民平均生活水平，退役士兵安置新制度基本建立，军队离退休人员政治和生活待遇 基层力量，改善基层干部队伍结构，确保基层各类组织始终在党的领导下进行活动，确保党的政策、政令畅通无阻。至加强对村务公开工作的指导，进一步完善村务公开 ...
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达标排放工作，对污染物排放大户要强制安装在线监控装置。以大运高速公路沿线和汾河干流沿线为重点，强制淘汰落后生产设施以及经整改仍达不到排放标准的企业。 、平等、竞争、择优为导向，建立有利于优秀人才脱颖而出、充分展示才能的选拔任用机制。进一步完善竞争上岗和岗位轮换制度，实行党政领导干部任期制。加大公开选拔 ...
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本地专业技术人员同等待遇。对急需的人才，在迁户、配偶就业、子女上学等手续上特事特办。对有突出贡献的优秀人才给予重奖。加大干部人事制度改革力度 现象。加强科普宣传工作，反对封建迷信和伪科学。倡导科学文明健康的生活方式。加强社会主义民主政治建设。坚持和完善人民代表大会制度，坚持和完善共产党领导的多党合作和 ...
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加强政府调节职能。在国家统一安排下，提高离退休人员的待遇，适时提高最低工资标准和城乡居民最低生活保障线标准，加大扶贫帮困、送温暖力度。执行《公务员法》 保护，加强对人民警察、民兵预备役、人民防空和国防动员工作的领导，提高国防后备力量和国防综合保障能力的整体水平，建立国防动员快速反应机制以及应对突发事件 ...
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、加强家庭美德建设，大力倡导建立平等，文明，和睦，稳定的家庭关系.4、为妇女创造适宜的生活和工作环境，提高卫生厕所普及率和农村改水受益率.5、提高 领导小组，负责审批监测评估方案，根据监测评估结果提出相应对策。监测评估领导小组下设统计监测组和专家评估组。统计监测组由市统计局牵头，相关部门共同组成。负责 ...
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保险、基本医疗保险和失业保险待遇，确保其工资福利待遇达到当地城镇人均生活水平和最低职工工资标准；社区居委会工作经费达到省里规定的标准，并要根据我市经济 开发上，采取市场运作方式，立即着手开发晋城市社区管理服务信息系统软件。在政府领导下，有效整合社区信息资源，力争在2007年建立起全市社区信息服务平台， ...
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