，提高教师专业素养和教书育人能力。3、优化人力资源开发坚持人才强市发展方针，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，不断扩大 ，加强企业高级经营管理人才的培养引进，切实增强企业家素质。实施“333工程”，加快高级中青年专家队伍建设，提高科技研发创新能力。全面推进星火科技培训专项行动， ...
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对关键环节和关键因素的有效监控，以标准化手段提升社会保险经办管理服务能力。“十二五”时期，按照人力资源和社会保障标准化建设总体要求，充分调动社会各方力量和 及其他教育机构，打造一批合格的人才教育培训基地，建立国家级高级管理和专业人才培训基地。同时，指导各地完善现有的干部培训设施，为开展分层次、分类别、 ...
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批发市场，提升二手车鉴定评估水平，稳步发展拍卖市场，优先选择注册资本大、人力资源优化、设施环境条件好的企业进入拍卖市场，鼓励规模经营。加快重要商品流通 、业务精通、开拓进取、适应现代流通发展需要的管理和经营人才队伍。建立培训基地，培养一批企业培训师，大力开展职业培训和继续教育。建立健全流通及服务业领域 ...
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