开发、科技成果转化、创办高新技术企业。对携带高新技术成果领办、创办科技型企业的博士后研究人员，要优先给予种子基金、申报高技术产业化项目、申请科技型中小企业创新基金项目等扶持。鼓励创业风险投资机构投资博士后创办的高新技术企业或科技型企业，扶持博士后创办的高新技术企业申请上市。要积极提供条件，优先安排 ...
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。充分发挥企业在技术创新体系中的主体作用，鼓励大型骨干企业建立研发机构，中小企业以参股、合资、合作等方式联合建立专业化的研发机构，凝聚、培养科技创新和 体系，采取切实可行的措施鼓励高校毕业生到基层、欠发达地区、农村和社区、各类中小企业和非公有制经济组织去工作、服务和创业。3、强化人才公共服务。加强人才 ...
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和社会保障部门应制定贷款资格认定办法。 二、贷款的程序和用途由下岗失业人员向所在社区居委会提出申请，州劳动保障部门根据资格认定办法审核认定，转伊犁州中小企业信用担保服务中心根据担保规定承诺担保，担保中心出具书面担保证明，由经办行核贷。州劳动保障部门和担保机构应在10个工作日之内完成审核工作，经办行自 ...
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生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位。 (六)积极发展具有比较优势的劳动密集型中小企业和县域经济，增加就业容量。各级政府要进一步转变思想观念，大力支持劳动密集型中小企业和县域经济的发展，在经营范围、从业条件、资金融通以及加强村镇 ...
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保险关系接续等方面提供保障。积极引导和鼓励高校毕业生从事经纪人等中介服务工作，鼓励他们到乡镇企业和村办企业就业或创业。 五、积极鼓励和支持各类中小企业和非公有制单位聘用高校毕业生 对非公有制单位聘用非本地生源的高校毕业生，各地要取消落户限制。对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称 ...
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单位依法与聘用的高校毕业生签订并全面履行劳动合同，根据企业工资制度和高校毕业生所在岗位合理确定其工资报酬。要加强劳动保障监察常规检查，重点检查中小企业和非公有制单位在招用高校毕业生过程中执行劳动合同制度、支付工资报酬和参加社会保险等情况，维护高校毕业生合法权益。 三、在开展青年职业见习工作的基础 ...
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体系，为其提供必要的社会保障。(八)拓宽农村劳动力转移就业途径。坚持城乡经济协调发展，调整农村经济结构，加快小城镇建设，发展县域经济、民营经济和中小企业，鼓励工商企业把劳动密集型产品或加工产业扩散到农村，鼓励发展“绿色旅游”业，增强对农村富余劳动力的吸纳能力，引导和组织农村劳动力向非农产业转移和向 ...
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管理后备人才的培养，大胆使用青年经营管理人才。高度重视中小企业经营者和民营企业家队伍建设，制定和实施符合中小企业和民营企业需要的经营管理人才培训规划。积极鼓励支持 与改革、农业、科技、财政、劳动和社会保障、公安、商务、外事、中小企业管理等部门，要认真制定配套细则，抓紧下发实施。 2004年5月11日...
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注重发展劳动密集型产业和第三产业，从投融资、税收、技术、市场等方面大力扶持中小企业和个体、私营等非公有制经济发展，全方位拓展就业空间。3、围绕全民创业发展 项目时，要把扩大就业作为重要因素考虑，不断促进劳动密集型产业、服务业和中小企业的发展，进一步扩大就业。弓I导农村富余劳动力转移就业。深化劳动就业及 ...
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将成功项目的盈利补偿失败项目的亏损和冲减其投资性亏损。科技风险投资公司可从市财政每年安排的中小企业发展专项资金中申请补助，其补助标准按《东莞市中小企业发展专项资金管理办法》及《东莞市中小企业发展专项资金管理办法实施细则》规定执行。2、完善科技企业和科技项目贷款的担保机制。推进民间贷款担保基金的建立与 ...
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