职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。三、职工工作中发生伤亡事故，用人单位应在3个工作日内将《伤亡事故报告表》报送劳动保障行政部门备案。四、职工 施行前发生的工伤，企业、司法部门、劳动保障行政部门等已作出处理决定的，劳动保障行政部门不再重新认定和处理。七、已参加工伤保险的用人单位及其工伤职工（含职业病， ...
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工伤保险基金发生支付困难时的调剂。三、关于工伤认定(一)实行工伤事故报告制度。用人单位应在职工发生工伤事故伤害后，24小时内向所在劳动保障行政部门口头或书面 因第三者民事责任造成的工伤事故，按照“工伤待遇不兼得”的原则，先按民事赔偿处理，低于工伤保险待遇标准的，参加工伤保险的，由工伤保险基金补足其差额 ...
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了工伤保险适用范围。新《条例》 规定，除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 争议中的行政复议前置程序，缩短了争议处理的程序和时间，有利于保护工伤职工的合法权益。（四）大幅度提高了工伤保险待遇。新《条例》将一次性工亡补助金的 ...
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辅助器具配置程序第三十六条 职工受到事故伤害或患职业病后，所在用人单位应积极救治，并在3日内用书面或电话形式向当地社保机构报告。第三十七条 工伤 机构。第七十一条 社保机构的待遇支付部门每月根据上月待遇支付记录及待遇审核部门传来的新增工伤职工工伤保险待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工 ...
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一切全民、集体所有制的企、事业单位、中外合资、合作经营企业、外商独资经营企业和个体经营者。第三条工伤事故系指职工在生产区域中所发生的与生产工作有关的伤亡 群众没有受过教育不放过，没有采取防范措施不放过的原则，查清原因，严肃处理，积极防患。第五条发生工伤事故，应尽快抢救伤员，保护现场。属重伤以上事故，应 ...
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发生工伤应按规定进行救治，并在3日内以书面或电话形式向当地工伤保险经办机构报告。需转外地医疗机构救治的，由签订服务协议的医疗机构提出意见并报 “职工平均工资”和“人口平均预期寿命”，按照统筹地区统计部门公布的确定。 十六、本意见自2006年1月1日起执行。《市政府关于实施江苏省城镇企业职工工伤保险规定 ...
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终结丧失劳动能力程度的报告；五、处理有关区、县劳鉴会或基层劳鉴会（小组）需要终审确认的劳动能力鉴定争议的案件。六、对企业职工工伤赔偿、伤病提前退休、 时间并同时向行政主管部门提出安排复工或其他处理意见；三、收集、整理和保存与职业中毒、伤亡事故等有关的材料（如事故报告、原始病历或病历摘要、诊断书、Ｘ光照 ...
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方针、政策、法规、条例，取得显著成绩者；（二）在积极改善劳动条件,防止工伤事故和职业病方面取得显著成绩者；（三）在安全技术、劳动卫生方面有发明创造或 省的检查团未达到之前，由地区、部门和企业进行自查。着重检查企业职工伤亡事故、职业病以及交通、火灾、爆炸事故和对重大事故的处理情况，检查地区、部门、企业在 ...
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平均工资300%的，按上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的300%核定。第六条缴费费率。企业单位工伤保险费率按劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产 由市劳动保障行政部门委托县区劳动保障行政部门进行属地工伤认定。工伤事故报告、工伤认定申请、工伤认定程序和时限按《工伤保险条例》、《工伤认定办法》（劳动 ...
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北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》、《北京市企业劳动者工伤保险待遇给付办法》和《北京市企业劳动者工伤医疗管理暂行办法》，制定本办法。第一条本市企业职工工伤保险 、县社保经办机构于次月10日前拨付到企业。企业应及时发放给工伤职工。第十条企业发生工伤事故，新增工伤职工，按有关规定到市、区(县)劳动和 ...
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