手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对损害农民工合法权益的，要责令其赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资 9．为农民工提供劳动保护。用人单位必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供安全生产设施、劳动保护条件和责任安全保险措施。用人单位要对农民工进行上岗前培训。加强 ...
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一）有与开展人才中介服务业务相适应的场所和设施，场地面积能容纳30个以上招聘摊位（不从事招聘服务或利用公共媒体从事兼营人才信息中介服务的可适当减少场地面积 、社会保险以及其它方面的合法权益。?第四十条用人单位寻聘特需人才应以不损害他人根本利益为前提，用人单位及本人应遵守国家的有关法律，不得使用未经他人 ...
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四条各级人民政府应当加强对劳动力市场工作的领导，统筹规划，采取有效措施，发展公共就业服务，引导、规范职业中介活动，完善就业服务体系，促进就业。第五 违反本条例规定，给对方当事人或者其他当事人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。职业介绍机构、劳动力交流洽谈会的举办单位因过错给劳动者造成损害的，应当承担连带 ...
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上解经费中列支。第三十七条 用人单位应当为工会提供必要的办公场所和办公设施。第三十八条 市、区总工会或者产业工会应当采用集中授课或者其他便捷方式组织 用人单位及其法定代表人、主要负责人拒不履行《工会法》及本办法规定义务造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章 附则 第五十 ...
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合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿，造成严重后果的，要依法严肃处理；要简化劳动合同，劳动保障 安全。在农民工居住较集中的地段，当地政府和有关部门应提供必要的基础设施，力争改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地区可探索农民工参加医疗保险的具体办法， ...
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，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法权益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。劳动保障部门要加强对用人 并保证农民工的人身安全。在农民工居住较集中的地段，当地政府应提供必要的基础设施，改善公共交通和环境卫生状况。要认真贯彻落实《禁止使用童工规定》，严厉查处使用 ...
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的劳务输出，实行“培训、就业、维权“一体化模式，开发具有市场竞争力的劳务品牌。公共就业服务机构应当向农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等服务 用人单位的招、用工行为，加强人力资源市场监管，查处以职业介绍或招工为名损害农民工权益的行为。第七条各州、市、县(市、区)人民政府应当制定农民工 ...
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范围开展业务活动，不得提供虚假信息或作出虚假承诺，不得与招聘方或应聘方串通损害另一方的利益。第十五条人才中介服务组织提供有偿服务，其收费项目和标准 三章人才招聘第十七条用人单位可以通过委托人才中介服务组织、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第十八条用人单位面向社会公开 ...
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