原因，拖欠工资现象还时有发生。为切（共7页）实保护农民工合法权益，确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，高高兴兴返乡过年，巩固和完善解决 检查范围和内容专项检查范围为使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查 ...
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资料以及利用广播、电视、互联网等手段，多形式、多层次、多途径的对其进行基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位、市场就业方针等方面的 合同，按时足额发放工资报酬，按时缴纳社会保险，及时处理农民工的劳动纠纷，规范企业的用工行为，维护他们的合法权益。用人单位招收农民工，要从取得相应职业资格证书的 ...
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贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》(国务院第423号令)等法律、法规，执政为民，切实维护农民工的合法权益，促进我市社会稳定和经济发展， 的管理工作。7.监察部门要积极参与农民工的权益保护工作，按照层层签订的责任目标，对砖瓦窑厂的管理进行监督。对发生侮辱、体罚、殴打、非法拘禁、拖欠 ...
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任务1.开展引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训，目的在于提高农民工遵守法律法规和依法维护自身权益 培训机构和用人单位要加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费，损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由省劳动保障厅会同有关部门制定。...
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、总公司（集团）、计划单列企业，中央在京单位，各用人单位：为贯彻落实国务院和劳动保障部要求，保护外地农民工合法权益，经市政府同意，现将《北京市外地农民工 宣传和督促检查力度。各区县劳动保障局对侵害外地农民工工伤保险和医疗保险权益的行为要严肃查处，同时要做好对用人单位和外地农民工的服务工作。附件：1、 ...
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既离土又离乡异地就业。建立农村劳动力跨市、跨省、跨国就业的组织体系。各级劳动保障部门要发挥职能优势,在劳务接收地、劳务中介机构、劳务输出地之间, 素质和科技文化水平。抓好就业前的引导性培训。开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训,提高农民工遵守法律法规和依法维护自身权益 ...
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劳动合同法》及《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《辽宁省农民工权益保护规定》（省政府令第228 工资保证金、无施工许可证非法开工等违法行为；负责建设单位因拖欠工程款导致拖欠农民工工资，建设单位或建筑业企业因履行合同发生纠纷引发拖欠或工程转包和非法分包 ...
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专项检查范围和内容检查范围：使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。检查内容 和政策知识。通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌等形式，提高广大农民工依法维权的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。二是组织用人单位开展自查 ...
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检查范围和内容 检查范围：使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。 检查内容 合法权益的法制环境。 二是组织用人单位开展自查阶段。(2009年12月1日至 10日)。各区县(高新区)劳动保障部门要求所辖区域检查范围内的用人单位 ...
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.就业形势依然严峻。预计未来五年，成都市就业再就业工作仍将面临一些新的矛盾和问题，主要有：至劳动力供需矛盾突出。“十一五”期间，劳动力供大于求 就业环境有待进一步完善，保护城乡劳动者合法权益任重道远。在全社会就业总量不断增长的同时，一部分劳动者尤其是农民工的就业质量下降，他们的合法劳动权益没有得到全面 ...
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