、城管、司法等相关部门强制拆迁，或者由房屋拆迁行政主管部门依法申请人民法院强制执行。实施强制拆迁前，拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项，向公证机关 规定，转让拆迁业务，由房屋拆迁行政主管部门责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款。拆迁实施单位及其工作人员弄虚作假、滥用 ...
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缴纳社会保险费和住房公积金；安全生产措施得力，劳动安全卫生条件符合国家规定，严格执行女职工和未成年工特殊保护规定，未发生重大伤亡和职业病危害事故，工会劳动 拖欠职工工资、社会保险费、工会经费，发生重大伤亡事故和群体性劳动纠纷，不坚持劳动合同、集体合同、职工代表大会、企务公开等制度，只要有前述情形之一的 ...
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单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放，做到月清月结或按劳动合同约定执行。在使用农民工较为集中的行业建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度，从 时要减免相关费用，保证服务质量。人民调解组织要积极介入涉及农民工的法律纠纷，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，预防在未萌状态，解决在始发阶段。 (三十) ...
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。个体工商户用工要到所在地街道(乡镇)劳动保障事务所办理用人备案手续。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，同一岗位不允许重复试用，不得滥用试用期侵犯农民工权益。 的人民调解组织的建设，充分发挥人民调解组织在调解农民工矛盾纠纷上的作用，提高其对矛盾纠纷的调控能力。要充分发挥法律服务电话平台的作用，积极 ...
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实行或者参照、依照实行国家公务员制度的单位及个人，按照国家公务员管理的有关规定执行。第四条南京市人事局是本市人才流动工作的行政主管部门。其主要职责是： 交流活动的审核工作；(三)负责人才的引进和就业指导。(四)办理流动人才聘用合同的鉴证；(五)承办人事代理事项；(六)承办人才市场中介组织设立和人才市场 ...
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将其行为记入信用档案和管理手册。房地产开发企业要严格执行建设部颁发的《关于在房地产项目中实行工程建设合同担保的若干规定》，建设业主与建筑企业签订合同时， 。建设业主不得以拖延工程审计，或以工程质量、工程计价纠纷为由拖欠工程款。工程结算、工程计价纠纷，可由工程造价管理机构协调，也可依法向人民法院提起诉讼 ...
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规定由财政直接支付到中标的建筑业企业和设备、材料供应等单位。（三）严格执行建筑市场准入和清出制度。要调整建筑业队伍结构，建立规范合理的工程建设总分包 对拖欠工程款纠纷及时依法做出裁决。四、加强劳动保障监察执法，加大查处力度（一）加强对建筑业企业招用农民工的管理。建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同，在 ...
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本市生产需要和控制城市人口增长的精神，合理招用，加强管理。第二章劳动合同的签订和执行第五条用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则， 政治教育和社会、职业道德教育；组织技术培训；管理临时工的行政事务；处理临时工的纠纷和一般违章行为。第四章工资和劳动保险福利待遇第十七条临时工的工资， ...
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拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）转发给你们，请认真遵照执行。二○○三年十二月十日国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知国办发 、工期等管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和 ...
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与社会主义市场经济体制相适应的劳动用工制度，在全国各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非国有企业全面建立规范化的集体谈判 负责综合管理全国安全生产工作，对安全生产行使国家监察职权。劳动部门对于企业贯彻执行安全卫生法律、法规和标准的情况进行监察，以促进企业做到安全生产。２８ ...
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