每两年至少调整一次。第十条用人单位应当在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十一条最低工资标准一般按月确定，也可以按时、日 不申请复议也不起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的行政机关可以依法向人民法院申请强制执行。第十八条本规定具体应用方面的问题由省劳动保障行政主管部门负责 ...
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以及其他组织无正当理由拒不拨缴工会经费的，该基层工会或者上级工会可以向人民法院申请支付令。第三十二条市、区、镇总工会的离休、退休人员的待遇 控股企业有关企业改革、改制方案，兼并、破产方案，企业中长期发展规划等重大事项应当向职工代表大会报告，但涉及国家秘密和商业秘密的内容除外；职工裁员、分流安置方案和 ...
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关于人民法院执法工作若干问题的规定（试行）》第二条第二款，向人民法院申请强制执行。四、对经调查确有缴费能力但不按规定缴费和补缴欠费的企业，除按 职工基本养老保险条例》规定予以处罚外，有关部门将采取以下行政措施：通过新闻媒体向社会公开曝光；企业不准搞非生产性建设，不准购置小汽车等非生产性商品，不能评先晋 ...
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工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院实行证据和财产保全,及时调解或裁决劳动争议案件。用人单位拒不执行劳动争议仲裁机构已生效的裁决的,被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。(二)加强监管,确保建筑行业农民工工资来源。各级建设行政部门要加强对工程建设 ...
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一次性发给。第二十一条 失业职工有下列情形之一的，可以在领取失业救济金期间，向市、县社会保险管理部门申领不超过本人4个月失业救济金的生活困难补助金：(一) 额0.5％的滞纳金，滞纳金并入基金；拒不缴纳者，社会保险管理部门依法向人民法院申请强制执行。单位虚报、匿报职工人数、工资总额，偷、漏缴纳失业保险费 ...
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工程款支付担保、施工企业履约和分包工程款担保，凡建设单位未按照合同约定如期向施工企业支付工程款的，施工企业可要求建设单位的支付担保人承担支付责任，施工 无异议又拒不执行的，被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。 五、进一步做好法律援助工作人民法院受理的拖欠工程款案件，特别是拖欠农民工工资的案件 ...
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应征求工会的意见。第十三条私营企业解除职工的劳动合同和终止劳动关系，应当事先向工会说明情况，工会认为不适当的，有权提出意见；企业违反法律、法规或者劳动合同 私营企业拒不拨交工会经费或工会筹备金的，本企业工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付令。第二十二条违反本规定有下列行为之一的，工会或当事人有权 ...
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检查、专项检查和年度检查等方式进行。第十四条劳动保障行政部门可以根据需要向用人单位下达劳动监察询问通知书。用人单位自收到询问通知书之日起10日内作出 ，未依法给予劳动者经济补偿的。用人单位拒不支付的，劳动保障行政部门可依法向人民法院申请强制执行；用人单位有逃逸、转移财产行为的，劳动保障行政部门可依法向 ...
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检查、专项检查和年度检查等方式进行。第十四条 劳动保障行政部门可以根据需要向用人单位下达劳动监察询问通知书。用人单位自收到询问通知书之日起10日内作出 ，未依法给予劳动者经济补偿的。用人单位拒不支付的，劳动保障行政部门可依法向人民法院申请强制执行；用人单位有逃逸、转移财产行为的，劳动保障行政部门可依法 ...
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；５、拖欠、截留医疗保险费，造成职工基本医疗保险待遇不落实；６、不定期向职工公布缴纳基本医疗保险费情况，接受职工监督；７、不遵守基本医疗保险有关规定 部门按照法律、法规、规章的规定予以处罚和处理。市劳动保险行政部门有权拟定向人民法院申请强制执行行政处罚的申请书。１、医疗保险经办机构与定点医疗机构、定点 ...
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