、财政、审计、监察、地方税务、邮政等部门和人民银行应当在各自的职责范围内协同做好社会保险基金监督工作。劳动保障行政部门主管社会保险基金监督工作，负责对 的其他行为。任何国家机关、单位和个人不得违反法律、法规的规定，以任何方式截留或挪用社会保险基金。第二十三条 任何单位和个人均有权举报社会保险基金管理和 ...
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、团体和企事业单位。 第二章 管理第五条 市国际人才交流领导小组统一领导全市的引进国外智力(包括引进国外人才和选派出国培训人员)工作。下设国际人才交流办公室，作为 国家需要可适当放宽限制，但必须按保守国家秘密法规定，报有关部门审批。聘请国外专家的单位，事前应按照保密范围和密级，结合本单位情况和外国专家 ...
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支持力度、加快开发特色产业等方式，吸引人才向艰苦边远地区流动。到国家规定的艰苦边远地区就业的大专以上毕业生，可高定2至3个工资档次，工作2年后 的法律保护机制。尽快建立重要人才安全管理制度，对承担国家重点工程、涉及国家秘密和企业核心技术或商业秘密的人才依法实行保护。依法保护涉及人才和用人单位合法权益的 ...
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广东省社会保险基金监督条例》、《广东省社会保险基金监督委员会章程》及其它有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本章程。关联法规：地方人大法规（1）条 遵守以下纪律：(一)忠于职守、秉公执法、清正廉洁；(二)保守在监督检查过程中知悉的秘密；(三)为举报人保密。第三十三条 监督人员办理监督检查事项，与被 ...
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，不断完善考评工作。在《指导意见》执行过程中有什么问题和建议，请及时向卫生部、国家中医药管理局反映。 二○○七年十二月七日 关于建立医务人员医德考评制度的 考评结果，医疗机构应当按照《医师定期考核管理办法》的规定报送执业医师定期考核机构，同时报送医师执业注册的卫生行政部门。六、工作要求（一）加强领导， ...
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第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定有关保守用人单位商业秘密的期限、范围等事项。本规定所称商业秘密是指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益， 的人员。第二十二条用人单位依据本规定第十八条、第二十条、第二十一条的规定解除劳动合同的，应当依照国家和本市有关规定给予经济补偿。第二十三条劳动者有下列 ...
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约定的其他缴费。4.4支付规则主要指企业年金计划对待遇支付方式及归属条件等的规定。4.5投资计划主要指选择多种投资工具和品种，对不同工具设定相应的 个人账户信息及统计信息。系统应当设立多级授权，严格控制查询权限，保守账户信息秘密。系统应当支持查询结果打印。系统可通过互联网、电话自动语音应答、传真、电子 ...
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（1）条第十二条突发事件当事人自愿申请仲裁，且属于劳动争议仲裁委员会受理范围的，由劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭依法处理。第十三条突发事件矛盾有可能激化 ，防止突发事件出现反复。第十六条在突发事件处理过程中应注意保守秘密，按有关规定传递信息。未经政府批准，任何工作人员不得以任何形式擅自向新闻单位和 ...
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监督，为人事管理工作提供统计信息服务。第三条人事统计范围包括：公务员统计；参照公务员制度管理的机关工作人员统计；国有事业单位管理人员、专业技术人员统计 人员实行人事统计工作责任制，依据人事统计制度的有关规定，如实提供人事统计资料，按时完成人事统计工作任务，保守国家秘密。第六条各级人事部门应根据人事统计 ...
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三十二条 注册消防工程师享有下列权利：（一）使用注册消防工程师称谓；（二）在规定范围内从事消防安全技术执业活动；（三）对违反相关法律、法规和技术标准的行为 保证消防安全技术执业活动质量，并承担相应责任；（四）保守知悉的国家秘密和聘用单位的商业、技术秘密；（五）不得允许他人以本人名义执业；（六）不断更新 ...
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