福利基金和职工教育经费一律按财政部规定的企业实发工资总额扣除各种奖金（包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等）口径计提。二、我市原规定企业副食品 职工工资的列支渠道列支。三、我市批准的部分提高职工教育经费试点企业列支比例相当于工资总额１．５％的职工教育经费部分，企业可以先提取使用，不足部分， ...
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、对由于国家政策等非劳因素影响，而使企业经济效益增长过快的，在计提工资时要做适当扣除。七、从１９９５年起，挂钩企业都要将国有资产的保值增值率作为提取 月１５日后，对逾期不报的挂钩企业，两部将按照有关政策直接下达各项基数及比例。各地区要参照本办法审核所属国有企业的工效挂钩方案。各地区、各部门要按照“劳动 ...
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号)，认真落实资本金制度。除公益性项目外，各项目建设单位必须按规定的比例将资本金存入规定的银行专户。有关部门要按照国家规定对投资项目资本金到位和 清欠责任，依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动仲裁作用。对新发生的拖欠务工人员工资案件，凡是存在争议的，首先引导双方通过劳动仲裁解决。各级劳动争议仲裁委员会 ...
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。执行中有什么问题，及时反馈到市局，以便尽快解决。附：《农行劳服企业工资总额与储蓄余额挂钩分配办法》为适应社会主义市场经济体制的改革，积极吸收社会闲散资金， 指标低于存款指标基数的，按同比例扣减工资总额。按此办法计算提取的工资总额，全部列入费用，并在计算所得税时，予以扣除。 六、审批程序每年三月底前 ...
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区直主管部门在元月发薪前对其所属的基层单位的工资总额，按上年度同期实际支付的工资，加上合理增资部分，扣除其中应扣出的不合理部分后下达执行，送 制度的高等院校、科研单位以及从经费包干结余中建立奖励基金的单位，按财政部门的规定的比例提取。六、职工减员工资，由减员单位报当地劳动人事部门和开户银行核减工资总额 ...
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服务费中提取补偿费。服务费总额不得超过劳务合同工资（扣除驻在国应缴纳的个人所得税，以下同）的２５％。补偿费提取的比例由企业与原工作单位商定。对于无 第十条为保证外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额２０％的履约保证金。外派劳务人员履行了劳务合同并按期回国的，企业应 ...
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服务费中提取补偿费。服务费总额不得超过劳务合同工资（扣除驻在国应缴纳的个人所得税，以下同）的２５％。补偿费提取的比例由企业与原工作单位商定。对于无 第十条为保证外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额的２０％的履约保证金。外派劳务人员履行了劳务合同并按期回国的，企业 ...
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核定。2002年已实行挂钩的企业，按2002年工效挂钩办法结算的税前扣除工资总额核定。四、挂钩浮动比例原则上控制在1：0.8以内。对人均 工效挂钩方案审核工作应于2003年9月底以前完成。附表：湖南省2003年企业工资总额与经济效益挂钩基数审核表湖南省劳动和社会保障厅湖南省财政厅湖南省地税局二○○三年 ...
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生产要素参与分配的实现形式；允许事业单位在职务科技成果转化取得的收益中，提取一定比例，用于奖励项目完成人员和对产业化有贡献的人员；允许事业单位经批准高薪聘用个别 。并在达到法定退休年龄时，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七 ...
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平均工资水平；（六）本企业一线职工平均工资水平与企业平均工资水平的比例；（七）其他有关情况。第十条企业利润增长或者劳动生产率提高的，职工方或者企业方可 合理工资薪金规定的，可在企业所得税前据实扣除。第三十九条各级人民政府应当对在工资集体协商工作中做出突出贡献和显著成绩的地区、单位和个人给予表彰。 第 ...
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