委托银行发放工资。第十五条 实行分包的工程项目，按照工程项目'谁总承包，谁负总责' 的原则，施工总承包企业应当在分包合同中明确按月支付工资条款，并加强对 事件， 发现一起、解决一起，分包单位不能解决的，由总承包单位解决，总承包单位不能解决的，由建设单位先行支付，必 要时由应急资金先行支付，再追究有关 ...
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要调整建筑业队伍结构，建立规范合理的工程建设总分包体系，遏制建筑市场的恶性竞争。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业，禁止无用工资格 进入市场。（四）积极推行工程担保制度。一是建立建设项目业主工程款支付担保制度，工程项目在签订合同和申请施工许可时，建设单位特别是房地产开发企业要出具 ...
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的五日内一次性付清务工人员工资和相关费用。第十二条 建立建设工程项目工资保证金制度。建设单位和企业在签订施工承包合同之日后10个工作日内，应各按照合同 按工程进度拨付预付工程款，预付工程款应当优先用于支付务工人员工资。第十四条 总承包企业、专业承包企业不得将劳务分包给不具备用工资格的组织或个人。将劳务 ...
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长不得超过 3 年。 对在 2003 年 12 月 31 日 以前竣工但未结算的工程项目，建设单位和建筑业企业应于今年 7 月 1 日前完成竣工结算，并按 农民工工资问题。 (一)规范建筑劳务用工行为。施工总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务，必须是与本单位有劳动合同的自有劳务作业人员或具有相应资质的 ...
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工资支付保证金制度，在建设工程开工前，由建设单位按照建筑工程合同价款的一定比例交纳工资保证金。未交纳工资保证金的，不得发放施工许可证。(三)加快发展建筑 条件的地区和企业，为农民工建立住房公积金制度。 六、大力开展农村基础设施建设，积极稳妥地发展小城镇 (十八)指导编制村庄整治规划与实施计划。根据农村 ...
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的农民工工资付直接负责。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。各级劳动保障部门和建设行政管理部门要完善欠薪 上访等突发事件。一旦发生因拖欠农民工工资引发的群体上访事件，各县市人民政府和施工企业必须承担平息事端的责任，应到达现场予以妥善处理。各级监察机关要加大监察 ...
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出据工资储备金存款通知书，到指定银行办理工资储备金存款手续。存款凭证和施工合同经区建委、区交通局、区水利局等建设主管部门审核并加注意见后，方可办理施工 。因劳务分包企业的原因拖欠农民工工资的，由项目施工总承包企业负连带责任。(四)区监察局要加强对建设工程工资储备金的监管力度，负责对各部门工资储备金的 ...
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、石柱县、铜梁县等14个区县（自治县）的偿付比例尚不足90%。为了进一步解决建设领域拖欠农民工工资问题，近日，国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发建设部等部门关于 企业认真清理、结算和拨付工程拖欠款，为解决拖欠农民工工资创造条件。对因建设单位或总承包单位未按合同约定向施工企业支付工程款或分包款，致使 ...
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劳务活动,必须持资质等级证书、法人营业执照等证件,向从事建筑劳务活动所在地的建设行政主管部门备案,接受当地管理。工程总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务的,必须使用具有相应资质的劳务企业,不得将劳务作业分包给不具备劳务资质的企业。凡是使用未取得资质或未备案的企业及个人从事建筑劳务的, ...
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安全服务中介组织开展该项业务。三、关于建筑意外伤害保险的范围（一）施工企业从事下列建设工程施工应当投保建筑意外伤害保险：1、各类房屋建筑及其附属设施的建设工程 不记名和不计人数的方式。工程项目中有分包单位的（包括专业承包和劳务分包单位）由总承包施工企业统一办理，双方按照合同的约定承担投保费用。业主依法 ...
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