价位制度和企业人工成本预测预警体系。继续完善最低工资保障制度，制定企业工资支付规范。同时、积极推行职工工资收入个人银行帐户制度，充分发挥税收、社会 企业缴费比例。力争在2002年前将全国企业缴纳基本养老保险的费率控制在职工工资总额的20%以内，切实减轻企业负担。职工个人缴费比例逐步提高，1999年不 ...
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能力提了了挑战；三是人们日益增长的医疗消费需求与原有医疗保险制度及其保障能力之间的矛盾日益突出。这三大挑战是计划经济体制向社会主义市场经济体制转变期间劳动 价位制度和企业人工成本预测预警体系。继续完善最低工资保障制度，制定企业工资支付规范。同时，积极推行职工工资收入个人银行帐户制度，充分发挥税收、社会 ...
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根据《深圳市员工工资支付条例》的有关规定，经市政府批准，深圳市2005年5、6月份的最低工资，继续按照2004年度最低工资执行。即特区内最低工资为：3.65元/小时、610元/月；特区外的宝安、龙岗两区最低工资为：2.87元/小时、480元/月。 二○○五年四月二十九日...
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。加强对垄断行业收入分配的监督和管理，完善最低工资保障制度和工资支付制度，加大工资检查力度，规范工资收入分配秩序。 六、加强劳动关系协调与劳动 。 (三十八)深入开展“三优”文明窗口创建活动。继续在信访、职业介绍、劳动保障监察、劳动争议仲裁和社会保险经办机构等窗口单位开展创建“三优”文明窗口活动，做好 ...
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工资支付条例》的规定，并经市政府批准，现将深圳市2006年度最低工资公布如下：一、特区内最低工资为4.66元/小时，810元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元/小时，700元/月。2006年度最低工资的执行时间为2006年7月1日至2007年6月30日。 2006年6月6日...
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机制。指导和推动东部沿海地区和具备条件的大中城市，开展由企业再就业服务中心保障下岗职工基本生活和安置再就业，转向享受失业保险，并直接走向劳动力市场就业 在非国有企业大力推行、在少数改制的国有企业试行工资集体协商制度。完善最低工资保障制度，指导企业加强内部工资收入分配的基础管理工作，依法监督企业严格执行 ...
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各有关单位：经市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工资标准调整如下：一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。特此通知。 深圳市人力资源和社会保障局二〇一一年十二月三十日...
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各区、县劳动和社会保障局、人事局，各局、总公司(企业集团)劳动处、人事处，各人民团体人事处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位，各国有商业银行北京市 为保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，经市政府批准，对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下：一、 ...
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县劳动局：经市人民政府同意，从2000年12月1日起，本市企业月最低工资标准提高为445元/人，小时最低工资标准提高为2.66元/人。下述项目不属于最低工资的范围，企业应另行支付： 一、延长法定工作时间的工资报酬； 二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴； 三、应由 ...
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贵州省劳动和社会保障厅： 你厅《关于调整我省企业最低工资标准的请示》(黔劳社呈(2002)28号)收悉，经认真研究并报部领导审定，同意你厅所报最低工资标准调整方案。请你们及时将最低工资调整方案报省政府批准执行。...
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