及时选拔到领导岗位上来。对那些在大是大非问题上、在政治风浪中立场动摇、经受不住考验的干部；工作平庸，在一个地方或单位工作多年，面貌没有变化或少有变化的干部； 。民主推荐中会议推荐与个别谈话推荐结果不一致时，要参考平时考核的情况，综合分析。同时，要防止简单地以票取人。民主推荐结果要根据情况，向推荐地方或 ...
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再就业的良好氛围。（五）当前和今后一个时期，要突出重点，做好有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员（以下简称下岗失业人员）再就业工作，重点开展对再就业 竞争力。（十八）要认真研究劳务市场的开放度，对部分熟练、简单或特殊的工种、岗位一般仅限招用本地户籍人员，增加本市劳动力的就业机会。四、大力扶持第三产业， ...
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轻重、劳动条件好差、劳动贡献多少紧密联系起来，使从事复杂劳动的职工工资水平高于从事相对较简单劳动的职工，使在艰苦、繁重、危险岗位和技能要求高、责任重 的数额（补贴地区、部门等额减少国家财政补贴），并等额核减其下一个计划期的工资总额基数。实行总挂钩的部门、总公司和计划单列企业集团，应严格按核定的经济效益 ...
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流动到城市就业。实践证明，这些措施对于解决我国农村富余劳动力问题是行之有效的，在今后一个时期，要继续坚持并加以充实完善和发展。 会议指出，农民、农业、 的统一、开放、竞争、有序。要坚决避免简单清退或限制农村劳动力进城务工的做法和倾向。要加强劳动力市场管理，规范劳动力市场规则，健全流动就业管理和服务， ...
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从实际出发，积极实施再就业工程，既不使下岗职工长期滞留在企业内部，又不简单地将下岗职工推向社会，而是创造性地建立职工再就业服务中心，帮助下岗职工再就业 参加招聘，有3000多人应聘走上新的工作岗位。就业机制的改变促进了下岗职工就业观念的转变。许多下岗职工开始重视提高自己的职业技能，珍惜每一个就业机会。 ...
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直接上级机关。第二十六条“请示”应当一文一事；一般只写一个主送机关，需要同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。“报告”不得夹带请示事项 重复行文，凡上级公文已有明确规定本级无需再作具体要求的，可将原文翻印下发，不另行文；凡能通过当面协商电话联系等方式解决的简单问题，应当不行文。市政府 ...
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方式的适应能力要强，软件维护方便。贯彻面向最终用户的原则，建立友好的用户界面，使操作简单、直观、灵活，易于学习掌握。 三、医疗保险管理信息系统结构医疗保险 可以包含多个统筹地区(如以县为统筹区域的市)。只有一个统筹地区的城市应考虑建立集中式数据库，含有多个统筹地区的城市可在各统筹地区分别建立数据库，但 ...
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和业务扩展，应有扩充能力及接口。至易操作性。贯彻面向最终用户的原则，建立友好的用户界面，使操作简单、直观灵活，易于学习掌握。 三、总体目标7.实现计算机联网 应是有技术实力、信誉良好的信息技术注册公司，并有能力在数年内承担该系统的技术支持和升级维护；该应用软件系统在一个以上大、中城市使用成功。审批程序 ...
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根据生产经营需要，依照法律法规，自主决定招收职工的时间、条件、方式和数量，劳动部门不下达招工计划，不审批招工简单，不办理录用手续。企业录用职工后到当地 争议仲裁部门鉴证，企业和职工必须严格遵守履行。任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，再按规定程序办理解除劳动合同手续。第六条企业对管理人员和 ...
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期限的，必须报请上一级劳动行政部门批准。延长期限不得超过一个月。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条劳动监督检查机构在立案后应当及时调查取证，全面 清楚、证据确凿、情节简单、罚款额在200元以下的违法行为，可以当场处理。当场处理应当填写当场处理决定书，并送交当事人。当事人对当场处理有异议的，应当按本 ...
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