解除聘用合同的，用人企业应将保证金本息返还给应聘人员，但聘用合同期内未经用人企业同意，应聘人员擅自离职的，保证金本息全部归用人企业所有。 第十七条 到户口所在县、区人才中心(人才市场)办理申领待业救济金手续。县、区劳动服务公司根据有关规定手续发放待业救济金。逾期未办理申领待业救济金手续的，不予发放。 ...
//www.110.com/fagui/law_258310.html-了解详情
调动其工作。确因工作需要调动的，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。征求上一级工会意见要正式行文，上一级工会在接到征求意见后十五日内作出 ，保障职工依法行使民主管理的权利。下列事项必须经职工大会或者职工代表大会审议，未经审议的，不得实施：(一)公有制企业、事业单位的改革改组改制方案、兼并破产 ...
//www.110.com/fagui/law_223805.html-了解详情
的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位 见习单位与见习学员协商一致，可以提前终止见习；学员见习期间或期满后，见习单位同意正式录用，应及时办理录用手续，不得延长见习期限。3、见习期满，见习 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
)，经县级以上劳动、工商行政管理部门核准后，方可办理刊播广告事宜。未经核准的，新闻单位、广告公司、职业介绍机构等一律不得刊播、张贴招用人员广告。广告内容一经核定， （1）条地方人大法规（1）条第三十五条 违反本办法第八条规定，未经审批刊播招用人员广告的，依据《河南省劳动力市场条例》第三十二条之规定，由 ...
//www.110.com/fagui/law_187241.html-了解详情
劳动合同，符合劳动法规定的，应与其订立无固定期限的劳动合同。未经本单位工会委员会和上级工会同意，用人单位不得解除劳动合同和让其下岗。关联法规：全国人大 应依法建立集体协商(谈判)和集体合同制度，依法协调劳动关系。第二十二条国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html-了解详情
劳动合同，符合劳动法规定的，应与其订立无固定期限的劳动合同。未经本单位工会委员会和上级工会同意，用人单位不得解除劳动合同和让其下岗。关联法规：全国人大 应依法建立集体协商(谈判)和集体合同制度，依法协调劳动关系。第二十二条国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司 ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html-了解详情
经理和其他高级管理人员的聘用、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动或撤换他们的工作。第七条参加合营的中方 企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍 ...
//www.110.com/fagui/law_62659.html-了解详情
份和劳动合同制职工的人事材料一起按人员的不同来源，分别送被辞退职工居住地区劳动服务公司或送中方投资单位，中方投资者上级主管部门。八、终止或解除劳动合同制职工时，对 补助。十四、有下列情况之一的，不发给待业救济金和医疗补助费。（一）未经合营企业同意自行离职的；（二）被除名、开除、劳动教养、判刑的；（三） ...
//www.110.com/fagui/law_62098.html-了解详情
的重大伤亡事故，由企业、事业单位主管部门提出处理意见报告，征得同级劳动部门和工会同意，由市、县人民政府批复，报省劳动、工会和企业主管部门备案；（三） 上级机关提出建议。第三十条乡镇企业、街道企业、校办企业、农工商联合企业、劳动服务公司以及专业户和经济联合体等参照本规定执行。第三十一条本规定如与国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_59898.html-了解详情
。 宁波市原有企业同外商合营时，合营企业所需的职工，应先从原企业职工中录用。未经录用的职工，由原企业主管部门另行安排工作。 外方合营者经董事会同意， 管理人员为合营企业职工。 第五条 合营企业招用职工，由当地劳动服务公司介绍，或经劳动管理机关同意后由合营企业自行招聘，但都需经过考核，择优录用，并报劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_56578.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务