调入统筹范围时，必须按规定办理基本养老保险基金和养老保险关系的转移手续。没有按规定缴足基本养老保险金的职工调出原单位时，应当补缴拖欠的基本养老保险金 统一印制的罚没款收据，滞纳金和罚款并入基本养老保险基金。第二十一条 当事人对行政处罚决定不服的，可以申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。当事人逾期不 ...
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，其所在单位应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起，90日内予以答复，没有合同纠纷的应当予以同意，并办理相关手续；对需要提前解除合同或者辞职的， 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十四条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，不起诉， ...
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人死亡后，其个人帐户的资金余额可以继承使用，也可以一次性支付其继承人；没有继承人的，划入统筹基金。从业人员跨统筹地区流动的，基本医疗保险关系随之迁移 ；拒不提供的，由社会保险经办机构按本条例规定处理，有关行政部门按有关规定给予行政处罚。 第五十五条各级人民政府、劳动保障行政部门、财政部门、征收机关或者 ...
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工商户业主及其从业人员(以下统称为单位和职工)和自由职业者，都必须依法参保，没有参保的，必须纳入扩大社会保险覆盖面计划，限期参保。(二)扩大社会保险覆盖面的重点是 ，在职工与单位终止或解除劳动关系时，不再享受失业保险待遇。(三)加大行政处罚力度，采取强制执行措施。对参保单位存在的纳费意识淡薄、有意拖欠 ...
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小时值班接待来访制度，及时受理有关投诉和来访工作。市计委要严格立项程序，对没有解决拖欠工程款的建设单位，一律不得审批新的工程项目，市国土资源局、市 的劳务企业，禁止使用无资质企业。凡违反规定使用无资质企业的，依法给予行政处罚;造成拖欠农民工工资的，发包单位必须先行支付工资。外地建筑劳务企业在我市施工应 ...
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甚至把开展劳动监察工作与吸引外资对立起来；部分地区劳动监察工作没有形成制度化、经常化，少数地方还没有明确劳动监察工作的管理机构和监察人员；劳动监察与外部 劳动法》，认真履行劳动监察职责。《劳动法》规定了各级劳动行政部门的监督检查和行政处罚职责。各级劳动监察机构的人员要逐条逐字学习《劳动法》，全面、准确 ...
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约定的工资标准支付劳动者工资。用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费 依法承担赔偿责任。第四十二条违反本条例规定的违法行为,其他法律法规有行政处罚规定的,从其规定。第五章附则第四十三条本条例所称工资, ...
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，竣工验收不合格的不得投产。对应当进行预评价而未进行预评价的建设工程项目，没有竣工的应当立即进行预评价，已经竣工投产的，必须对其安全现状进行综合评价，存在 串通的，开除公职。第三十一条对发生安全生产事故的单位和个人的行政处罚、民事责任和刑事处罚，依照有关法律、法规和规章的规定执行。第三十二条安全生产 ...
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的自备专用运货车，司机和押运人员要经公安机关严格培训，持证上岗，没有经过培训，没有公安机关发给证件的人员不得运输，行车路线要经公安机关指定，确保运输途中 建立对化工、农药行业的重点监控制度，运用市场巡查、经济户口管理、预警警示和行政处罚等方式，强化日常监督；同时要发挥年检、回访的作用，进行跟踪检查；对 ...
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第二十九条劳动保障行政部门对职业介绍许可证和广东省职业介绍从业人员资格证实行年审制度。没有办理年审手续的职业介绍许可证和广东省职业介绍从业人员资格证，自上一次年审期满 一千元以上二千元以下的罚款。第四十条当事人对劳动保障、物价、工商等行政部门的行政处罚不服的，可在接到处罚决定书之日起六十日内向作出处罚 ...
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