危害和后果，参照其一贯表现和对错误的认识程度，区别对待，做好事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。第四十一条给予公务员行政处分，依法 )正式申请辞职、退休或调离本工作单位，任免机关尚未作出决定的；(四)距离退休期限不足一年的；(五)因机构变化、人员调整等原因，上级人事部门明确决定暂不予晋升 ...
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、事业单位、机关中有女职工25人以上的，应当建立工会女职工委员会；女职工不足25人的可以建立工会女职工委员会，也可以设女职工委员。女职工委员会在同级工会 共同清理后移交上一级工会。破产企业的工会应当及时取得破产企业欠拨工会经费的有关证据，并依法列入破产清偿顺序，清偿的经费按规定的比例上解。第五十一条 ...
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，在法定整顿期间的；(二)经营发生严重困难，依法停产整顿三个月以上并且发不足或者发不出工资的；(三)自然灾害造成严重损失，无法正常生产经营，经当地县级 公务，拒绝检查的；(二)隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料 ...
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提交相关证明材料。统筹地区劳动保障行政部门或受委托的县(市、区)劳动保障行政部门受理申请后，对申请人提供的下列材料，应当依法作为工伤认定的证据。(一)事故伤害或突发疾病死亡的证明；(二)公安交通管理部门对道路交通机动车事故伤害的事故责任认定书或证明；(三)革命伤残军人证；(四)县级以上地方人民政府 ...
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人数较少的工会，设立经费审查员。第六条各级工会设立女职工委员会。女职工不足十人的基层工会可以设女职工小组或者女职工委员。女职工委员会主任由同级工会 落实职工工伤待遇。对瞒报、谎报、拖延不报，或者故意破坏事故现场、毁灭有关证据的，工会应当报告有关行政部门或者司法机关，要求依法作出处理。工会依法督促和协助 ...
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符合下述情形的，由市劳动保障行政部门对举报人给予奖励：(一)有明确的违反社会保险基金支付规定、违规获取社会保险基金的行为主体；(二)举报人提供的事实、证据事先未被劳动保障行政部门掌握；(三)举报情况经查证属实的。第八条 社会保险基金监督举报奖励对象是署名的举报人，举报人领取奖金时，应携带身份证或者 ...
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服务资历，不予承认。第七十七条 海事管理机构发现承认签证的持有人有不适任的证据，或者因违反有关规定应当受到扣留或吊销适任证书处罚的，可以扣留或吊销海事 和发证办法由直属海事管理机构制定，报主管机关批准备案。(一) 在两港间航程不足50海里的客船或滚装客船上任职的船长和高级船员；(二) 未满100总吨 ...
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，部分丧失劳动能力而被精简的职工，可发给本人原标准工资的百分之四十生活补助费，不足二十元的按二十元发给，每月发给二元副食品价格补贴，本人的医疗费可以补助三 。五、精简退职的职工，确属因工致残，丧失劳动能力(当时有医务鉴定证明、证据确凿)，可发给本人原工资的百分之六十的生活补助费，低于二十七元的发给二十 ...
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风险，《条例》规定建立储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。八、关于工伤认定(一)工伤是指在 认定申请的决定并书面通知申请人。(四)劳动保障行政部门受理工伤申请后，可以对证据进行调查核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自 ...
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大力提倡在新兴工业集中区、开发区和距离中心城市较远的独立城区，以及兵役制消防力量不足的县镇，建立和发展以公安消防部队为主体的多种形式的地方消防队。依据《 管理。坚持依法治火，规范消防监督管理行为。消防监督执法要做到事实清楚、证据充分、依据准确、程序规范、法律文书完备。要以预防群死群伤恶性火灾事故为重点 ...
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