部门应定期与市、区、县计划和劳动人事部门沟通编制和劳动计划执行情况，合理安排大、中专毕业生、转业干部和退伍军人分配安置计划。编制已满的事业单位不得自行其事，超编配人。第十七条各类事业单位除上级机关有明确规定的以外，行政人员与工勤人员的比例不得超过控制标准，超过控制 ...
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的带薪年休假待遇。（一）新录用到机关和事业单位的工作人员，在试用期、见习期内不享受休假，试用期、见习期满后的次年安排休假。（二）调动工作的职工、安置的军队转业干部和退伍军人，年度内已在原单位享受了休假的，调人单位和接收单位当年不再安排休假。未休过假的，由 ...
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暂行管理办法＞＞，现结合我区的情况，提出如下意见：一、自治区下达的年度工资总计额划，包括统一分配的大专、中专、技校毕业生、军队转业干部、城镇退伍军人，从社会招工、招干以及按政策需要安置的人员和职工转正定级、翘尾工资等。各地、市和区直各部门，在接到自治区下达的 ...
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试行全员劳动合同制的企业，按照国家规定接收统一分配的大、中专毕业生，城镇复员退伍军人和军队转业干部都应同其他职工一样，须签订劳动合同。五、关于集体“混岗 相应延长。医疗终结，经过鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发＜１９７８ ...
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并入社会统筹基金。个人帐户处理完后，应停止缴费或支付记录，予以封存。六．其它３０．新安置的军队复员、退伍军人、转业干部及从国家机关、事业单位调入企业人员，其个人帐户的建立，待国家明确规定后，再按国家规定执行。３１．本办法自１９９８年１月１日起实行。...
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集团公司。各分公司根据集团公司和子公司下达的大中专毕业生分配计划，负责办理大中专毕业生的接收安置工作。二、接收军队复转军人。各分公司在接收军队复转军人时，应按照 增加职工人数是指从社会招收、接收的大中专毕业生、接收安排的军队转业干部和复员退伍军人、调入职工等人员。（２）报告期预计减少职工人数是指离休、 ...
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