再就业专项再担保。为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供的小额贷款，按照个人自愿申请、社区推荐、劳动保障服务机构审查、区担保机构承诺担保、商业银行核 ）、社区就业服务机构要对辖区内社区服务组织和自主就业劳动者提供开业咨询、协调纠纷、代理记账、代交社会保险等服务。要积极招募专家志愿者，定期或不定期开展开业 ...
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的村，应当教育村民加强民族团结，互相帮助、互相尊重；代表本村处理与邻村的纠纷，维护村与村之间的团结；协调处理村民小组之间的关系；协助有关部门维护 的成员；几个自然村联合设立村民委员会，其成员分布应当照顾村落状况。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员，也不得停止其职务。第八条村民委员会 ...
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，尽可能提供较多的就业岗位。对生产经营遇到暂时困难的企业，要引导其与农民工开展集体协商，采取灵活用工、弹性工时、组织培训等办法，尽量不裁员或少裁员 自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占返乡农民工的土地流转收益。积极推进土地承包纠纷调解仲裁工作，切实保障农民工 ...
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行为。(三)受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的举报；参与处理因劳动纠纷引起的突发事件；参与并监督破产企业、被兼并企业欠发职工工资、社会 不按规定签订集体合同的，处以用人单位1000元的罚款。第二十三条用人单位招用劳动者，向劳动者收取或者变相收取定金、保证金(物)或者抵押金(物)以及扣留个人证件的 ...
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要做好电话记录，请职能部门提出意见，办公厅信访处予以答复。部内各司级单位接到个人电话访，属于本单位职责范围的，应及时予以答复；不属于本单位职责范围 事态扩大。第二十条节假日或非工作时间发生集体走访，由部值班室人员通知办公厅和有关单位，做好接待处置工作。第七章 工作纪律与奖励惩戒第二十一条 信访工作人员 ...
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和其他职工要实行同工同酬、同工同时。要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 四、依法规范农民工劳动管理 (八)严格执行劳动 。各地要把长期在城市就业与生活的农民工居住问题，纳入城市住宅建设发展规划。有条件的地方，城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于 ...
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，不违法犯罪，敢于同违法犯罪分子作斗争。３．认真及时调解职工群众中的各种纠纷，防止矛盾激化，预防恶性案件发生。４．切实落实帮教措施，对轻微违法犯罪 案件，提供线索，捕捉犯罪分子的，以及预防重大灾害事故，使国家、集体财产和人民生命免受损失的个人，由人民政府或主管部门、所在单位给予表扬、记功、晋级和物质 ...
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、调整和执行最低工资标准的指导监督。各地要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 四、依法规范农民工劳动管理(八)严格执行劳动 各地要把长期在城市就业与生活的农民工居住问题，纳入城市住宅建设发展规划。有条件的地方，城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于 ...
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条拆迁补偿安置协议订立后，拆迁人与被拆迁人、房屋承租人应严格履行。被拆迁人或者房屋承租人在协议期限内拒绝搬迁或者发生其他纠纷的，拆迁人可以依据拆迁协议的 土地上实施房屋拆迁，并需对被拆迁人补偿、安置的，参照本办法执行。征用集体土地的补偿、安置和地上建筑物的拆迁、补偿，按照《中华人民共和国土地管理法》等 ...
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和运营费用，由同级财政予以保障；企事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人开办的非营利性养老机构的建设和运营费用，市和区县（自治县）人民政府可根据当地 行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第三十条服务对象、送养人与养老机构在养护过程中发生纠纷的，可以向有关部门申请调解，也可以向人民法院提起民事诉讼 ...
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